Sökning: "robert karasek stress"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden robert karasek stress.

1. 1. Den splittrade vården : En intervjustudie om beroendevårdens psykosociala arbetsmiljö

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Rebecka Sandberg; [2024]
   Nyckelord :Etisk stress; avprofessionalisering; individualism; new public management; konsensus;

   Sammanfattning : Sjukvården har genomgått omfattande marknadsstyrda reformer sedan början av 1990-talet. Dessa reformer har sina rötter i New Public Management-ideér vars syfte är att uppnå kostnadsmedvetenhet, resultatstyrning och valfrihet. LÄS MER

3. 2. “Vi drunknar i arbete” : En intervjustudie om arbetsmiljö och stress bland kvinnliga grundskollärare.

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Josephine Kankaala; Rebecca Christensson; [2023]
   Nyckelord :lärare; stress; ansvarsområden; arbetstempo; arbetsuppgifter; krav; kontroll; gränslöshet; roll.;

   Sammanfattning : Kontaktyrken i dagens samhälle beskrivs som högstressarbeten som främst innehas av kvinnor. Läraryrket anses vara ett av de mest utsatta arbetena utifrån press och psykisk arbetsbörda. Syftet med studien är att undersöka förhållandet mellan arbetsmiljö och stress utifrån de kvinnliga grundskollärarnas perspektiv. LÄS MER

4. 3. ”Vi räcker inte till” : En intervjustudie om hur individualismen och New Public Management påverkat överläkarens arbetsmiljö och yrkesroll

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Roza Panbehchi; [2022]
   Nyckelord :avprofessionalisering; etisk stress; läkare; new public management; arbetsmiljö; administrativt arbete; sjukvårdsorganisation; individualism;

   Sammanfattning : Hälso- och sjukvården har sedan början av 1990-talet varit föremål för en rad olika marknadsstyrda reformer som saknar motstycke i svensk historia. Dessa härstammar från New Public Management idéer vars avsikt var att organisationen skulle effektiviseras. LÄS MER

5. 4. "Nått av det viktigaste stödet man har i den här arbetsrollen" : En kvalitativ studie om hur socialsekreterare upplever sin psykosociala arbetsmiljö under Covid-19.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Emma Johansson; Amanda Rees Fager; [2021]
   Nyckelord :Social work; psychosocial work environment; social secretary; social support; Covid-19.; Socialt arbete; psykosocial arbetsmiljö; socialsekreterare; Covid-19; socialt stöd.;

   Sammanfattning : Socialsekreterares psykosociala arbetsmiljö grundar sig på individens sammantagna upplevelse av allting som omfattar individen på arbetsplatsen. Tidigare forskning och utredningar visar att socialsekreterares arbetsvillkor kännetecknas av hög arbetsbelastning, höga krav, bristande stöd och vägledning, hög personalomsättning och arbetsrelaterad stress. LÄS MER

7. 5. "Cheferna har liksom en öppen-dörr-policy" : En kvalitativ studie om upplevd stress hos boendestödjare och chefer på ett lågtröskelboende

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Mikaela Haglund; [2018]
   Nyckelord :Stress; krav; kontroll; stöd; boendestödjare; chefer; lågtröskelboende;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att kartlägga självupplevd stress hos boendestödjare och chefer, samt att undersöka i vilken mån självupplevd stress skiljer sig åt hos arbetstagarna med avseende på befattning. Följande frågeställningar har använts för att besvara nämnda syfte: I vilken utsträckning upplever boendestödjare och chefer sig stressade i arbetet? Vilka skillnader finns det mellan yrkesgrupperna boendestödjare och chefer med avseende på arbetsrelaterad stress? För att undersöka detta genomfördes fyra semistrukturerade intervjuer med boendestödjare och fyra med chefer, där samtliga intervjupersoner arbetar på ett och samma lågtröskelboende. LÄS MER