Sökning: "rollkonflikt"
Visar resultat 11 - 15 av 107 uppsatser innehållade ordet rollkonflikt.
11. Att leda med hjärna eller hjärta : En studie om chefers upplevelser och känslomässiga hantering av rollkonflikter i studentorganisationer
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna studie undersöker hur privata relationer påverkar en chef i en studentorganisations hantering av mellanmänskliga konflikter på arbetsplatsen. Likaledes hur dessa chefer hanterar den inre konflikten mellan vänskaps- och chefsrollen. LÄS MER
12. "Vi skapar värde om vi hjälper andra" : En intervjustudie om hur individer med arbetsledande HR-befattningar upplever sina roller
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Det är HR:s uppgift att föra samman organisationens mål och uppdrag med de mänskliga resurserna. Att medarbetarna är organisationens viktigaste resurs är en etablerad uppfattning. LÄS MER
13. "Kämpa efter deras bekräftelse"
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Avdelningen för socialt arbeteSammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie är att undersöka hur svensktalande mellan tjugo- till trettioårsåldern med utrikesfödda föräldrar upplevde sin roll som tolk under barndomen. Genom intervjuer vill vi ta reda på hur dessa individers inställning gentemot sin roll som tolk under barndomen ser ut samt hur deras position i syskonskaran påverkar erfarenheten av att agera tolk åt sina föräldrar. LÄS MER
14. Närhet och utmaningar : En litteraturöversikt om sjuksköterskors vårdrelation till patienter med anorexia nervosa
Kandidat-uppsats, Röda Korsets HögskolaSammanfattning : Bakgrund: Anorexia nervosa är en allvarlig ätstörning och den psykiatriska diagnos som har högst dödlighet. Sjukdomen utvecklas ofta i samband med bantning och anses vara ett komplext sjukdomstillstånd. Det är vanligt att personer som lider av anorexia nervosa har en negativ självbild med bristande självförtroende. LÄS MER
15. Balansen mellan arbete och privatliv på en akutvårdsavdelning : En kvalitativ studie
Kandidat-uppsats, Jönköping UniversitySammanfattning : Syftet med studien var att undersöka upplevelser av effekter av oregelbundna arbetstider på balansen mellan arbete och privatliv hos anställda på en akutvårdsavdelning. Studien var av kvalitativ karaktär och delvis strukturerade intervjuer användes för att samla in data. LÄS MER