Sökning: "säker arbetsplats"

Visar resultat 1 - 5 av 66 uppsatser innehållade orden säker arbetsplats.

  1. 1. Sjuksköterskors uppleverlser av arbetsmiljön på akutmottagningar : En allmän litteraturöversikt

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för hälsa

    Författare :Jonna Falk; Rebecca Röstén; [2023]
    Nyckelord :akutmottagning; arbetsmiljö; sjuksköterskans upplevelse; säker omvårdnad;

    Sammanfattning : Bakgrund: Akutmottagning är en central del inom sjukvården och där arbetar sjuksköterskor tillsammans med bland annat läkare, undersköterskor och medicinska sekreterare. Antalet patienter är varierande och verksamheten är svår att planera i förväg. LÄS MER

  3. 2. Nyutexaminerade sjuksköterskors arbetserfarenheter efter två år i professionen - en kvalitativ litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Helin Uzun; Elisabeth Gunnarsson; [2023]
    Nyckelord :Arbetsbelastning; erfarenheter av arbetsplats; nyutexaminerad sjuksköterska; stress och teamarbete.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor har en viktig arbetsposition inom vården. Nyutexaminerade sjuksköterskor erhåller inte en full yrkeskompetens efter sin utbildning, vilket kan ha en påverkan i det tidiga skedet inom deras nya yrkesroll. LÄS MER

  4. 3. Vad påverkar sjuksköterskors intention att stanna på sin arbetsplats? : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Röda Korsets Högskola

    Författare :Olivia Hammar; Gunnar Kollstedt; [2023]
    Nyckelord :Intention to stay; intent to stay; nursing care; work environment; nursing shortage; Arbetsmiljö; omvårdnad; intention att stanna; sjuksköterskebrist;

    Sammanfattning : Bakgrund: Idag beräknas bristen på sjuksköterskor uppgå till 5,9 miljoner sjuksköterskor globalt, ensiffra som väntas stiga. Att sjuksköterskor lämnar sina arbetsplatser beror på flera faktorer. Hög arbetsbelastning, etisk stress och bristande ledarskap är några exempel. LÄS MER

  5. 4. Faktorer i ledarskap som kan påverka personalomsättningen inom sjukvård : En integrativ litteraturstudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Victoria Lovén; Sara Wirheim; [2023]
    Nyckelord :Ledarskapsfaktorer; personalomsättning; transformativt ledarskap;

    Sammanfattning : Sverige och övriga länder står inför ett stort kompetensförsörjningsbehov inom sjukvård (Heidari, Seifi & Gharebagh 2017). I Sverige har 14 av 21 regioner förklarat att ha brist inom flera av legitimationsyrken inom sjukvården samtidigt som antalet äldre är beräknat med att öka med 50 % till år 2031. LÄS MER

  7. 5. Rättsmedicinalverket som arbetsplats: ”Kan du känna dig säker?” : En kvalitativ studie om hur anställdas sociala välbefinnande påverkas av att arbeta inom en sluten institution

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Matilda Angerlöv; Sofia Ivarson; [2023]
    Nyckelord :social well-being; total institutions; group membership; coping strategies; social security; socialt välbefinnande; totala institutioner; grupptillhörighet; copingstrategier; social säkerhet;

    Sammanfattning : Rättsmedicinalverket som sluten institution är en expertmyndighet inom rättsväsendet som finns på sex skilda platser runt hela landet som omfattar cirka 500 medarbetare. Varje år görs det cirka 500 rättspsykiatriska undersökningar i Sverige. LÄS MER