Sökning: "sänka sjukfrånvaro"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden sänka sjukfrånvaro.
1. Hälsofrämjande ledarskap : Vilka effekter har det på medarbetarna?
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : I denna uppsats definieras hälsofrämjande ledarskap som det chefer gör för att främja personalens hälsa och för att få dessa att må bra på jobbet. Exempelvis att cheferna regelbundet ger personalen konstruktiv feedback eller gör andra insatser så att personalen trivs med arbetet och känner att de utför ett meningsfullt arbete. LÄS MER
2. Fritid - en del av (arbets)livet? : En kvalitativ studie om friskvårdsprojektets utformning och mottagande
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)Sammanfattning : I dagens samhälle råder en hög sjukfrånvaro på kvinnodominerande arbetsplatser där äldreomsorgsverksamheter beskrivs som särskilt utsatta. För att förebygga sjukfrånvaro kan hälsofrämjande insatser vara av betydelse för att främja personals fysiska och psykiska hälsa. LÄS MER
3. Faktorer associerade med låg respektive hög sjukfrånvaro vid Försäkringskassans avdelning för aktivitetsstöd
Kandidat-uppsats, Institutionen för hälsovetenskapSammanfattning : Bakgrunden till vårt examensarbete var att Försäkringskassan hade som mål att sänka sjukfrånvaron hos personalen. Syftet med denna studie var att undersöka de anställdas uppfattning om vilka faktorer som ligger till grund för hög respektive låg sjukfrånvaro vid FK:s avdelning för aktivitetsstöd. LÄS MER
4. Systematiskt hälsoarbete på arbetsplatsen : - en fallstudie
Magister-uppsats, Psykologiska institutionen; Stockholms universitetSammanfattning : Ökade sjukskrivningar intresserar alltfler aktörer då dess effekter berör människors hälsa och samhällets liksom företagens ekonomi. Syftet med studien var att undersöka hur medarbetarna på en avdelning av det studerade företaget upplever hälsoarbetet samt beskriva hur företaget arbetar hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande med målet att sänka sina sjukskrivningar. LÄS MER
5. Att leda för hälsa : En fallstudie ur ledningens perspektiv av Telge Rent AB:s förändringsarbete för minskad sjukfrånvaro och ökad effektivitet rörande yrkesgruppen lokalvårdare
Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och ITSammanfattning : Efter år av ökade sjukskrivningstal inom svenskt arbetsliv syntes under åren 2002-2004 en minskning av långtidssjukskrivningarna. Denna minskning var dock marginell vad gäller kvinnodominerade yrkesgrupper som exempelvis lokalvårdare. LÄS MER