Sökning: "särkoppling"

Visar resultat 16 - 20 av 41 uppsatser innehållade ordet särkoppling.

  1. 16. Individens behov i praktiken? En etnografisk fallstudie om styrande principer i den kommunala boendeprocessen för personer med intellektuell funktionsnedsättning

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Sofia Thole Kling; [2020]
    Nyckelord :Institutional logics; disability studies; user-mandate; professionalization; institutionella logiker; LSS; brukarmandat; professionalisering;

    Sammanfattning : De senare åren har det gått mode i tal om att sätta individen i centrum inom socialtjänsten. Självbestämmande och delaktighet är hörnstenar i Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (1993:387). Men är brukarens behov styrande i praktiken? I uppsatsen studeras LSS-processen utifrån ett slags organisatoriska ideologier, s.k. LÄS MER

  3. 17. Anställdas upplevelser av jämställdhet och hierarki på Akademiska Sjukhuset : En kvalitativ fallstudie

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Camilla Larsson; Lisa Wetterborg; [2020]
    Nyckelord :sjukvård; jämställdhet; hierarkisk struktur;

    Sammanfattning : Då sjukvården tidigare präglats av bristande jämställdhet och där branta hierarkier har vuxit sig fast, är syftet med denna undersökning att kartlägga dels vilka förutsättningar som Region Uppsala ger till Akademiska Sjukhuset att föra ett aktivt likabehandlingsarbete samt vilka upplevelser de anställda på Akademiska Sjukhuset har gällande arbetet kring likabehandlingsaspekten jämställdhet och nivån på de hierarkiska strukturerna. I offentliga verksamheter ska jämställdhetsarbete genomsyra samtliga aktiviteter i organisationen och arbetsgivare ska verka för en jämställd organisation. LÄS MER

  4. 18. Lagen om aktiva åtgärder. En kvalitativ studie om arbetsgivares förebyggande antidiskriminering.

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Danielle Badri Holmström; [2019]
    Nyckelord :aktiva åtgärder; antidiskriminering; implementering; policy; förebyggande; arbetsgivare; Malmö stad; Lunds kommun;

    Sammanfattning : Svensk diskrimineringslagstiftning slår fast att arbetsgivare och utbildningssamordnare ska motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter. Lagens tredje kapitel, kallat Aktiva åtgärder, syftar till att arbetet med antidiskriminering ska bedrivas i förebyggande syfte. LÄS MER

  5. 19. CSR – relationen mellan tanke och verklighet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Malin Rossen; [2019]
    Nyckelord :Corporate Social Responsibility; hållbarhet; hållbar utveckling; socialt ansvarstagande; färgtillverkningsindustri; nyinstitutionell teori; legitimitet; särkoppling;

    Sammanfattning : Corporate Social Responsibility (CSR), det vill säga företags samhälleliga ansvar, har diskuterats under flera decennier. Trots det råder det fortfarande en tvetydighet kring vad det sociala ansvarstagandet egentligen innebär. LÄS MER

  7. 20. Från lagstiftning till jippon

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Nilsson Christoffer; Hofvander Evelina; [2019]
    Nyckelord :Översättning; antidiskriminering; jämställdhet; mångfald; policy; sidoorganisering;

    Sammanfattning : Syftet med vår uppsats var att undersöka hur översättningen ser ut och kan förstås gällande antidiskriminering, jämställdhet och mångfald från lagstiftning, till policys och praktiskt arbete. För att uppnå vårt syfte studerar vi hur översättning till praktiskt arbete visar sig i minnesanteckningar från två förvaltningar (Miljöförvaltningen och Stadsbyggnadskontoret) i Malmö stad. LÄS MER