Sökning: "samverkan förändringar"

Visar resultat 36 - 40 av 206 uppsatser innehållade orden samverkan förändringar.

  1. 36. Föräldrasamverkan i förändring under pandemin

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Mälardalens universitet/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Marielle Jarke; Maritza Andersson; [2022]
    Nyckelord :Föräldrasamverkan; förskollärare; förskola; pandemi; förändring; möjligheter;

    Sammanfattning : Syftet var att genom kvalitativa semistrukturerade intervjuer undersöka hur förskollärare upplevde förändringar i föräldrasamverkan till följd av pandemins påverkan. Åtta förskollärare har intervjuats och frågeställningarna riktades mot deras perspektiv på samverkan under pandemin. LÄS MER

  3. 37. Håll i och håll ut – lika enkelt i förskolan? : En fenomenologisk studie om förskollärare och barnskötares upplevelser av hur coronapandemin har påverkat deras verksamhet.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälle

    Författare :Josefine Rosenberg; Emma Olsson; [2021]
    Nyckelord :COVID-19; essens; fenomenologi; förskola; pandemi; upplevelse; verksamhet.;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks förändringar i förskolans verksamhet på grund av pandemin Covid-19. Vi har genom egna erfarenheter sett hur personal fått kämpa för att få verksamheten att gå ihop och skapa en fungerande vardag. LÄS MER

  4. 38. Vad betyder lyssnandet för projektledarna i SDV projektet? : En fallstudie om digitaliseringsprojektet inom Region Skåne

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Evelynn Kronqvist; [2021]
    Nyckelord :listening; communication; change process; collaboration; trust; lyssnandet; kommunikation; förändringsprocess; samverkan; tillit;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie är att redogöra för och analysera mekanismer i fenomenet lyssnande, och hur det kan påverka kommunikation, samverkan och tillit kontextualiserat i en offentlig organisations förändringsarbete. Denna undersökning kommer att baseras på fyra respondenters upplevelser och erfarenheter, och analyseras utifrån en abduktiv ansats med socialkonstruvistiskt synsätt. LÄS MER

  5. 39. Utmaningar för HR under oplanerade förändringar : En fallstudie om komplexiteten i att hantera covid-19 och de lärdomar som kan bidra till bättre framtida förutsättningar

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Lisa Heinemann; Malin Jönsson; [2021]
    Nyckelord :HR; Oplanerad förändring; Krishantering; Strategisk HR; Ledning; Samverkan;

    Sammanfattning : Bakgrund och forskningsgap: I en föränderlig värld och med påverkan av covid-19, upptäcktes ett fenomen kring vilka förutsättningar som fanns och hur HR hanterat utmaningar som uppkommit, i samverkan med ledningen. Tidigare forskning om området ansågs otillräcklighet vilket skapade ett intresse för att undersöka det närmare. LÄS MER

  7. 40. Bolagisering av en kommunal förvaltning : En studie om beslutet att övergå till ett helägt kommunalt bolag

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Elina Östman; Klara Engström; [2021]
    Nyckelord :Corporatization; municipal companies; process; decision making; institutional theory; isomorphism; mimetic isomorphism; contingency theory; Bolagisering; kommunala bolag; process; beslutsfattande; institutionell teori; isomorfism; mimetisk isomorfism; situationsteori;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Bolagisering är ett växande fenomen inom svenska kommuner där övergången till ett kommunalt bolag innebär en rad förändringar inom verksamheten såsom tillämpning av aktiebolagslagen och en förändrad styrkedja. Motiven bakom bolagisering omfattas av att öka effektiviteten i verksamheten samtidigt som kostnadsreduceringar kan uppnås. LÄS MER