Sökning: "self-awareness"

Visar resultat 1 - 5 av 155 uppsatser innehållade ordet self-awareness.

  1. 1. Out of the practise room - Planning patterns for professional musicians-to-be

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Högskolan för scen och musik

    Författare :Gloria Foresti; [2020-01-28]
    Nyckelord :Practising music; time management; patterns; physical activity; rest; loading period; consolidation; performance; reactivation period; self-awareness;

    Sammanfattning : The present work is about how it is possible to organise the practising activity from theperspective of a viola player. It may be a tool for understanding how to balancedifferent loads of practise and rest for young musicians who aim to a professionalcareer. LÄS MER

  2. 2. Psykoterapeutiska faktorer i psykodynamisk terapi och kognitiv beteendeterapi - En jämförande kvalitativ intervjustudie

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Thomas Nilsson; [2020]
    Nyckelord :Psykoterapi; kvalitativ forskning; psykodynamisk psykoterapi; kognitiv beteendeterapi; klient-erfarenhet; intervju; Social Sciences;

    Sammanfattning : Introduktion: Det råder fortfarande oklarheter kring genom vilka mekanismer psykoterapi har effekt. För att förstå detta har psykoterapi undersökts med både komponentstudier och kvalitativa intervjustudier. Föreliggande studies syfte var att genom kvalitativ metod göra en jämförelse mellan verksamma mekanismer i PDT respektive KBT. LÄS MER

  3. 3. Verklighetens utmaning - Mötet med klient, hur redo är den nyutexaminerade socionomen?

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Hälsa och samhälle

    Författare :Adam Mårtensson; [2020]
    Nyckelord :Knowledge; Newly qualified social worker; Preparedness; Social work education; Social work roles;

    Sammanfattning : This scientific paper examines five newly qualified social workers (NQSW) in Sweden who are in an intermediate position after graduation between education and working life in social work. The study aimed to investigate how the graduates felt prepared after training to execute professional conversations and meetings in social work with clients. LÄS MER

  4. 4. ”Jag är inte där för att få betalt, jag är där för att jag bryr mig” – relationsskapandets roll i socialt arbete och dess förutsättningar enligt professionella

    M1-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan; Stockholms universitet/Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan

    Författare :Sally Al-Tai; Ida Bragge; [2019]
    Nyckelord :relationship based practice; social work; child welfare; social service; school counseling; symbolic interactionism; self-awareness; human service organisations; street-level bureaucracy; Relationsskapande; socialt arbete; barn och unga; skolkurator; socialtjänst; symbolisk interaktionism; självmedvetande; människobehandlande organisationer; gräsrotsbyråkrati;

    Sammanfattning : The aim of this study was to examine the definition and meaning of a relationship-based social work, and what conditions are required for the professional to manage such. Based on seven qualitative interviews with professional social workers who work with children and adolescents, a thematic analysis was conducted based on the theoretical frameworks of Symbolic Interactionism and the organisational theories of Human Service Organisations and Street-Level Bureaucracy. LÄS MER

  5. 5. En välfungerande arbetsplats : En kvantitativ studie om arbetsmiljörelaterade faktorer inom Stockholms socialtjänst

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal Bräcke högskola/Ersta Sköndal högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Fabian Albinsson; [2019]
    Nyckelord :Social secretary; Work environment-related factors; Staff turnover; Socialsekreterare; Arbetsmiljörelaterade faktorer; Personalomsättning;

    Sammanfattning : Dagens socialtjänst kännetecknas av att ha hög personalomsättning som resulterat i olika arbetsrelaterade problem, såsom hög arbetsbelastning, stress och otillräckliga resurser. Denna studie syftar till att undersöka och kvantifiera de arbetsmiljörelaterade faktorer som, i störst utsträckning, leder till att socialsekreterare inom Stockholms socialtjänst stannar kvar på sina arbetsplatser. LÄS MER