Sökning: "self-determination"

Visar resultat 1 - 5 av 792 uppsatser innehållade ordet self-determination.

  1. 1. Timeout – Hand i hand med kvinnan

    Magister-uppsats,

    Författare :Amanda Ahlberg; Carin Holmström; [2019-07-03]
    Nyckelord :Timeout; Delaktighet; Normal förlossning; Utebliven förlossningsprogress; Barnmorskans uppdrag;

    Sammanfattning : Background: How a midwife cares for and acts during childbirth plays a big role when it comes to women’s experience of participation in prolonged labour. The woman may experience that she´s not involved in what the health professionals are doing. LÄS MER

  2. 2. Mänskliga faktorer i startups. En kvalitativ studie om vad ledare och medarbetare kan göra för att främja motivationen på en startup

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Gustaf Lindell; Rawaz Salh; [2019-05-07]
    Nyckelord :startups; motivation; medarbetare; ledare; kompetens; samhörighet; självständighet; möjligheten till befordran;

    Sammanfattning : I denna studie identifieras och beskrivs huruvida ledaren kan motivera sina anställda och hurdet upplevs av medarbetaren. Bakgrunden till studien och problemformuleringen baseras påatt startups nio av tio fall går i konkurs och att den kritiska punkten ofta hamnar på deanställda, förutsatt att företaget har anställda. LÄS MER

  3. 3. In the hands of a controlling leader? Implications for employee well-being from a gender perspective

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Institutionen för psykologi; Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Rosanna Fagerudd; Emma Sjögren; [2019]
    Nyckelord :Controlling leadership behaviours; Self-determination Theory; Role Congruity Theory; Expectation State Theory; well-being; self-rated health; burnout; self-rated job satisfaction; vigour; gender; Kontrollerande ledarskapsbeteenden; Self-determination Theory; Role Congruity Theory; Expectation State Theory; självskattad hälsa; utbrändhet; tillfredsställelse; arbetsenergi; kön; könsroller;

    Sammanfattning : Leaders engaging in controlling leadership behaviours (CLB) has been connected to followers perceiving their basic needs thwarted. However, little research has been made in the organizational field to understand the implications of controlling leadership behaviours for employee well-being. LÄS MER

  4. 4. Artificial Motivation? The Influence of Artificial Intelligence on Motivation in the Financial Industry

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Edvin Ek; Philip Lennhammer; [2019]
    Nyckelord :AI; machine learning; motivation; finance; organization;

    Sammanfattning : Technology is a driver in society and recently artificial intelligence (AI) has become a discussion for debate. The spreading of popular fiction has in some instances misguided the views of the general public, giving rise to different beliefs in the impact it may have. LÄS MER

  5. 5. ”Alla vet ju att arbetsgivare inte anställer personalvetare utan arbetslivserfarenhet” : en kvalitativ studie om faktorer som motiverar personalvetare till att kombinera heltidsstudier med deltidsarbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier; Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Vidar Bjurström; Samira Kraft; [2019]
    Nyckelord :Inre motivation; yttre motivation; praktisk kunskap; teoretisk kunskap; deltidsarbete;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att bidra med kunskap om vilka faktorer som motiverar personalvetarstudenter på Uppsala universitet att kombinera heltidsstudier med deltidsarbete. Vi har preciserat syftet genom två frågeställningar: “Vilken betydelse får relationen mellan teoretisk och praktisk kunskap för studenternas motivation till att arbeta deltid?” och “Vilka inre och yttre faktorer påverkar studenternas motivation till att söka deltidsarbete?” Resultatet i studien har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med åtta personalvetarstudenter. LÄS MER