Sökning: "semi-compulsory"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet semi-compulsory.

1. 1. Anställningsskyddets osäkra framtid - En uppsats om undantaget i turordningsreglerna

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Claudia Diaz Diaz; [2022]
   Nyckelord :turordning; tvåundantaget; anställningsskydd; semidispositivitet; SOU 2020:30; Ds 2021:17; turn rules; the two exceptions; employment protection; semi-compulsory; the government official investigation 2020:30; memorandum Ds 2021:17; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Inom svensk arbetsrätt är (SFS 1982:80) lagen om anställningsskydd den centrala lagstiftningen som reglerar anställningsform och hur en uppsägning får ske. Arbetstagaren har turordningsreglerna i 22§ Lag om anställningsskydd som skydd och i det anciennitetsprincipen (senioritetsprincipen), då arbetsgivaren anfört arbetsbrist inom verksamheten som uppsägningsskäl. LÄS MER

3. 2. Tvåundantaget i LAS och dess relation till kollektivavtal

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Carolina Ljunggren; Sally Hansen; [2021]
   Nyckelord :Key words: turn rules; the two exceptions; collective agreements; employment protection; flexibility; semi-compulsory; the government official investigation 2020:30. Nyckelord: turordning; tvåundantaget; kollektivavtal; anställningsskydd; flexibilitet; semidispositivitet; SOU 2020:30.; Law and Political Science;

   Sammanfattning : In Sweden the first exception concerning turn rules was accepted in 1994 with the purpose to maintain the balance between employment protection and the companies need for flexibility. Since 2001 the exception concerning turn rules is limited to two employees for organisations with at most ten employees. LÄS MER

4. 3. Turordning vid arbetsbrist. En historisk analys av turordningsreglernas bakgrund och syften

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Ida Duvinger; [2013]
   Nyckelord :Rättshistoria. Arbetsrätt. Anställningsskydd. Arbetsbrist. Turordning.; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Den här uppsatsen behandlar turordningsreglerna vid uppsägning ur ett historiskt perspektiv. Genom att sätta turordningsreglerna i sin historiska kontext har avsikten varit att utröna varför turordningsreglerna kom till, varför just principen om ”sist in, först ut” blev det huvudsakliga urvalskriteriet i anställningsskyddslagen samt vilka argument som har framförts och av vem/vilka. LÄS MER