Sökning: "servant-leadership"
Visar resultat 1 - 5 av 32 uppsatser innehållade ordet servant-leadership.
1. Exploring the Agile Project Manager - A Case Study at Scania R&D
Master-uppsats, Lunds universitet/Teknisk logistikSammanfattning : Background: Organizations implement agile methodologies with the aim to increase their ability to respond quickly and adapt to changing environments. Agile transformations include changes in the organizational structure, processes, and roles. LÄS MER
2. Leading others to lead themselves
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : The purpose of this study is to elaborate on the role of self-leadership from a middle manager's perspective in HGFs in order to contribute valuable insights to existing literature and HGFs that practice self-leadership. A qualitative study with an abductive approach has been conducted. LÄS MER
3. Servant Leadership – det motivationshöjande ledarskapet? : En fallstudie i hur man kan öka medarbetares motivation, delaktighet och engagemang genom att förändra ledarskapet
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Ledarskap och dess möjlighet till påverkan av individ och organisation har alltid setts som något komplext och intressant för oss människor. Det kan ses som en av de mest studerade påverkansprocesserna i beteendevetenskapen och genom detta har ett flertal teorier kring ledarskap vuxit fram genom tiderna. LÄS MER
4. Hållbara ledare för en hållbar framtid: inte bara på papper : En kvalitativ fallstudie om hur ledare praktiserar det hållbara ledarskapet i en VUCA värld
Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikationSammanfattning : Bakgrund: Ledare i dagens samhälle leder sina organisationer och medarbetare under ständig förändring. VUCA världen, en osäker och komplex värld som saknar en tydlighet om vad som komma skall för morgondagen. LÄS MER
5. Medarbetares upplevelser av tillitsbaserat ledardskap
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : The aim of this study was to explore the experiences of employees in the social care sector regarding servant leadership. Eight employees were interviewed, and the interviews were transcribed. Subsequently, a thematic analysis of the material was conducted. LÄS MER