Sökning: "shared work environment responsibility"

Visar resultat 6 - 10 av 25 uppsatser innehållade orden shared work environment responsibility.

  1. 6. Shared working environment responsibilities in the staffing industry : A shared leadership perspective

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Jonas Stenborg; [2020]
    Nyckelord :Staffing industry; Shared leadership; Shared responsibility; Working environment; Systematic Work Environmental Management; Systematiskt Arbetsmiljöarbete; SAM;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to explore Swedish leaders in staffing agencies experiences, thoughts, and insights regarding the implementation of the legislative works around SAM (Systematic Work Environmental Management AFS 2001:1). In the context of SAM, the legislation entails a complex triangular relationship between the staffing agency, their customer, and the consultant. LÄS MER

  3. 7. Sjuksköterskans uppfattning av patientsäkerhet relaterat till bemanningen av sjuksköterskor : En allmän litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Emma Halldén; Malin Rimme; [2020]
    Nyckelord :Nurse; nurse´s perception; nursing staff; patient safety; patientsäkerhet; sjuksköterska; sjuksköterskans uppfattning; sjuksköterskebemanning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Patientsäkerheten äventyras inom hälso- och sjukvården och en av tio patienter drabbas av vårdskada som hade kunnat kringgås om adekvata omvårdnadsåtgärder vidtagits. All vård- och omsorgspersonal har ett gemensamt ansvar att bidra till god och säker vård och det är sjuksköterskan som har det fulla omvårdnadsansvaret för patienterna. LÄS MER

  4. 8. Key success factors for Autonomous Agile Software Teams at the small-scale

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Datateknik och informatik

    Författare :Anton Karlsson; Kevin Berg; [2020]
    Nyckelord :Autonomy; Self-organizing; Success factor; Agile development; Small-scale; Job satisfaction;

    Sammanfattning : Purpose – This thesis is to identifying key success factors for autonomous agile teams at the small-scale. Furthermore the purpose leads to an improvement of their working process. Method – This study is based on a comparative case study of a company with offices located in Jönköping and Ängelholm. LÄS MER

  5. 9. CSR för delade värderingar : en fallstudie av kundperspektiv hos skogs- och lantbrukskunder inom banksektorn

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Forest Economics

    Författare :Erik Grafström; [2019]
    Nyckelord :consumer behaviour; corporate social responsibility; CSR 2.0; Hertzberg’s two-factor theory; laddering; means-end chain; Schwartz theory of fundamental values; konsumtionsbeteende; Hertzbergs tvåfaktorteori; Schwartz teori för grundläggande värderingar; socialt ansvarstagande i företag;

    Sammanfattning : Finansbranschen, vilken är en bransch beroende av relationer. Hållbarhetsarbete som innebär begränsning av social och miljömässig påverkan är idag en viktig del av företagande i många branscher. Hur hållbarhetsarbetet tas i uttryck kan skilja sig mycket även inom samma bransch. LÄS MER

  7. 10. The journey towards Creating Shared Value: benefits and drawbacks : A qualitative study on how Swedish companies’ sustainability work changed while applying the CSV framework to their business strategy

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HLK, Globala studier

    Författare :Johansson Sandra; Engström Ebba; [2019]
    Nyckelord :Creating Shared Value; CSV; Corporate Social Responsibility; CSR; Global Goals; Sustainability; Sustainable development;

    Sammanfattning : There is a growing trend that businesses are expected to address economic, social, as well as environmental issues and operate in a manner that contributes both to the organisation as well as the society (Elkington, 1998), which commonly is referred to as Corporate Social Responsibility. Porter and Kramer (2006) highlight that the business’s primary concern is to run a profitable business, and therefore developed the framework Creating Shared Value. LÄS MER