Sökning: "självdisciplin"

Visar resultat 11 - 15 av 60 uppsatser innehållade ordet självdisciplin.

  1. 11. A Comparative Analysis on Formative vs Summative Assessment in Remote Education Caused by the COVID-19 Pandemic

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Vilma Jalava; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Due to the COVID-19 Pandemic, educational institutions around the globe had to switch to distance education. The purpose of this study was to investigate whether there were any notable differences in grades received by first-year computer science students at KTH who had online education vs those from previous years who did the same courses on campus. LÄS MER

  3. 12. Ledarskapets betydelse för en lyckad produktion

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Adonay Yosief; Ahmad Ali; [2021]
    Nyckelord :Ledarskap; egenskaper; ledare; projektledare; framgång i byggprojekt;

    Sammanfattning : Ledarskap är en av de grundläggande och viktigaste faktorerna i ett byggprojekt. Ledarskap kan ses som konsten att påverka andra till att uppnå gemensamma mål. Studien undersöker vilka egenskaper en bra ledare ska ha och hur personer i branschen värderar de olika egenskaperna. LÄS MER

  4. 13. Vi är ju ändå designade att vara sociala varelser : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av distansarbete under coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Anna Bengtsson; Liselotte Lundahl; [2021]
    Nyckelord :Teleworking; Telecommuting; Job demands; Self control; Self discipline; Emotional support; Wellbeing; Flexible work; Krav; Kontroll; Stöd; Självdisciplin; Distansarbete; Covid-19;

    Sammanfattning : Title: “After all, we are designed to be social beings” - A qualitative study on employees’experience of teleworking during the corona pandemic Authors: Anna Bengtsson & Liselotte Lundahl Abstract The aim of this study is to examine how employees in the white-collar sector experience their work situation during mandatory teleworking caused by the corona pandemic. The aim is to answer four questions concerning self-discipline, employer control, work requirements, decision-making space, social support and impact on well-being. LÄS MER

  5. 14. En intervjustudie om systemutvecklares omställning till påtvingat distribuerat arbete : Hur har mjuka och hårda faktorer påverkats av Coronapandemin?

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Ola Eriksson; [2021]
    Nyckelord :systemutveckling; distribuerad; agil; Coronapandemi; informatik; omställning; kommunikationsverktyg; uppgiftshanteringssystem; remote work hemarbete;

    Sammanfattning : Omställningen till påtvingat distribuerat arbete har resulterat i påföljder, bland annat att anställda tvingats jobba hemifrån. Det har utgjort positiva såväl som negativa faktorer, vilket är undersökningens utgångspunkt. LÄS MER

  7. 15. Arbetar du verkligen? – Flexibilitet och dess kontroll i tjänstemannaorganisationer

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Lina Murro; Emma Hult; [2020-02-13]
    Nyckelord :flexibelt arbete; övervakning; kontroll; självdisciplin; makt; frihet under ansvar; målstyrning;

    Sammanfattning : Denna studie har som syfte att bidra med förståelse och kunskap kring ett flexibelt arbetssätt och hur detta praktiseras i tjänstemannaorganisationer. Studien utforskar hur kontroll påverkas för chefer och anställda i ett flexibelt arbete samt hur individerna uppfattar konsekvenser – dessa perspektiv gör studien unik från tidigare forskning. LÄS MER