Sökning: "skiftlag"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade ordet skiftlag.

  1. 1. Att leda för säkerhet : En kvalitativ studie om skiftchefers beteenden, erfarenheter och utmaningat som ledare på ett svenskt kärnkraftverk

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Emma Harvigsson; Alva Treutiger; [2023]
    Nyckelord :Safety culture; Leadership; Empowering leadership; Nuclear power; Säkerhetskultur; Ledarskap; Stärkande ledarskap; Kärnkraft;

    Sammanfattning : Studien har utförts på uppdrag av en avdelning som arbetar med säkerhet och kvalitet på ett svenskt kärnkraftverk. Avdelningen ansvarar bland annat för analys och värdering av säkerhetskulturen samt kunskapsspridning inom området. LÄS MER

  3. 2. Analys av värdekedjan för gruvindustrin ur ett kvalitetsperspektiv : En fallstudie enligt DMAIC vid Kaunis Iron

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Christoffer Mattisson; Oscar Sjöblad; [2023]
    Nyckelord :Leveranssäkerhet; Försöksplanering; Optimal design; Simulering; Diskret händelsesimulering; Nyttjandegrad; Tillgänglighet; Värdekedja; Värdeflöde; Kvalitet;

    Sammanfattning : Kaunis Iron är ett gruvföretag som utvinner järnmalm i Kaunisvaara och producerade cirka 2,3 miljoner ton finkornigt järnmalmskoncentrat under 2022, vilket även går under benämningen slig. Företaget har planer på att öppna två nya dagbrott inom en snar framtid för att öka årsproduktionen till 3 miljoner ton. LÄS MER

  4. 3. Upplärning av personal med hjälp av Human Lean

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi

    Författare :Elin Forslund; Miranda Jansson; [2020]
    Nyckelord :Lean; KASAM; Human Lean; Upplärning;

    Sammanfattning : I en konkurrensutsatt miljö är humankapital den viktigaste tillgången i en organisation. Upplärning och utveckling är verktyg för att utveckla organisationens humankapital och är därför avgörande för produktiviteten i organisationens arbetskraft. LÄS MER

  5. 4. "Man måste ha skinn på näsan" : En kvalitativ studie av nyanställdas möte med organisationskulturen på ett mansdominerat industriföretag i Norrbotten

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Lisa Larson; Olivia Schönfeldt; [2020]
    Nyckelord :Affekctive cultur; homosociality; jargong; socializationsprocess; Affektiv kultur; homosocialitet; jargong; socialisationsprocessen;

    Sammanfattning : Industribranschen är idag fortfarande en mansdominerad bransch trots gedigna försök att jämna ut könsfördelningen. Det råder meningsskiljaktigheter kring vad det är som ligger till grund, för att en jämlik könsfördelning är svår att uppnå. En del hävdar att det handlar om vilka typer av utbildningar som väljs av män och kvinnor. LÄS MER

  7. 5. Uppgradering av en hylskaps styrsystem : Med fokus på användarvänlighet

    M1-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för elektronik, matematik och naturvetenskap

    Författare :Matilda Persson; [2017]
    Nyckelord :HMI; styrsystem; PLC; Siemens S7;

    Sammanfattning : BillerudKorsnäs i Gävle är ett pappersbruk som tillverkar två typer av kartong: vätskekartong och White Top Liner. Varje höst genomförs ett veckolångt stopp där all produktion stoppas för att möjliggöra för underhåll, reparationer och nyinstallationer. LÄS MER