Sökning: "skilda organisationskulturer"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden skilda organisationskulturer.

  1. 1. Skilda organisationskulturers påverkan vid affärssystemsimplementationer : En kvalitativ studie om skilda organisationskulturer på ett internationellt företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologi

    Författare :Camilla Erixal; Helene Palmqvist; [2019]
    Nyckelord :ERP-implementation; different organizational cultures; Competing Value Framework; affärssystemsimplementation; skilda organisationskulturer; Competing Value Framework;

    Sammanfattning : Allt fler organisationer eftersträvar enhetliga arbetssätt och försöker att uppnå detta genom användandet av affärssystem. Affärssystemsimplementationer är komplexa och tidskrävande projekt och kan försvåras på grund av organisationskultur som betraktas som en kritisk faktor. LÄS MER

  3. 2. Organisationskultur i två organisationer med skilda inriktningar : en jämförande studie

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Tanja Redzepagic; [2009]
    Nyckelord :organisation; organisationskultur; kultur; enkätundersökning;

    Sammanfattning : Organisationer skapar egna kulturer innanför sina väggar, i likhet med varje land som har en egen kultur innanför landets gränser. Det finns ett intresse att ta sig innanför dessa väggar i ett försök att få en inblick i organisationskulturens prägel. LÄS MER

  4. 3. Mångfald & Organisationskultur i teori och praktik - en fallstudie på IKEA-varuhuset i Malmö

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Irene Olsson; ; [2004]
    Nyckelord :Sociology; Sociologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund/Problem: Omfattande forskning har bedrivits separat kring ämnena mångfald och organisationskultur. Dessa aktuella och omtalade ämnen problematiseras och sätts i relation till varandra i denna uppsats, dels genom en teoretisk genomgång och dels i en fallstudie av IKEA-varuhuset i Malmö. LÄS MER