Sökning: "slutar i försvarsmakten"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden slutar i försvarsmakten.

  1. 1. Utvecklings(o)möjligheter? En kvalitativ studie om varför kvinnor slutar i Försvarsmakten

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Sara Vikberg; [2023]
    Nyckelord :Avslut; kvinna; militär; motivation; sexuella trakasserier; utveckling;

    Sammanfattning : Many countries are actively working towards increasing the representation of women within their military organizations, aiming to achieve enhanced military effectiveness and greater gender equality. However, the progress of this change is slow, necessitating an increase in recruitment and a decrease in attrition. LÄS MER

  3. 2. En kvalitativ fallstudie : Varför slutar flygvapenofficerare i Försvarsmakten på egen begäran?

    Magister-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Matias Fernandez Heredia; [2022]
    Nyckelord :Lämna på egen begäran; bibehålla personal; militär psykologi; personalomsättning; personalhantering;

    Sammanfattning : Försvarsmakten ska nu växa, syftandes till att kunna möta hotbilden. En Försvarsmakt som från nationellt fokus ändrats till ett internationellt och tillbaka till ett nationellt fokus har vissa utmaningar att hantera för att kunna möta politikernas och folkets förväntningar. LÄS MER

  4. 3. Vinna eller Försvinna ?! : En kvalitativ studie som skildrar varför officerare vid K 3 söker alternativa karriärvägar

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Nicklas Fredriksson; Helen Svärdh; [2020]
    Nyckelord :Armed Forces; Growth; Officer; Personnel planning; Career planning; Organization control; Commitment; Sensemaking; Meaningfulness; Development; Challenge; Unique; Försvarsmakten; tillväxt; officer; personalplanering; karriärplanering; organisationskontroll; engagemang; Sensemaking; meningsfullhet; utveckling; utmaning; unikt;

    Sammanfattning : Försvarsmakten står inför en spännande utmaning genom att för första gången på mycket länge öka sin förmåga, med tillväxt av såväl numerära förband som förmågebredd och effekt. För att lyckas med detta är personalen en viktig komponent, kanske till och med den allra viktigaste. LÄS MER

  5. 4. Kompetensförsörjning i kunskapsintensiva militära enheter : En kvalitativ studie om att behålla personal

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Pawel Letyta; Olle Möller; [2018]
    Nyckelord :employer branding; employer value proposition; kunskapsintensiv; human resource management;

    Sammanfattning : Syftet är att undersöka hur kunskapsintensiva enheter kan behålla personalen längre. Ju längre Försvarsmakten behåller en individ desto mer erfarenhet kommer denna individ att alstra. En erfarenhet som Försvarsmakten kan dra nytta av i utvecklingen av metoder, tekniker och materiel. LÄS MER

  7. 5. Vem vill bli militär? : - attrahera mera

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Tina Tari; Emelie Sevestedt; [2014]
    Nyckelord :recruitment; attractiveness; marketing; communication; Generation Y; rekrytering; attrahera; marknadsföring; kommunikation; Generation Y;

    Sammanfattning : Försvarsmakten står idag inför en stor utmaning att täcka sitt personalbehov. I och med övergången från pliktbaserat till frivilligbaserat försvar, konkurrerar de om arbetskraften och det blir allt svårare att rekrytera nödvändig personal. LÄS MER