Sökning: "social constructionistic perspective."

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden social constructionistic perspective..

1. 1. Bakom chefernas masker; En kvalitativ studie om chefers upplevelse av sin chefsroll och si själva i kriser

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Ida Holmer; Sofie Säterdal; Victoria Ingrid Malmberg; [2023]
   Nyckelord :Managerial role; crisis; identity work; social identity; self identity; Conservation of Resources Theory; Business and Economics;

   Sammanfattning : Purpose: The purpose of this thesis paper is to create a deeper understanding of how managers perceive their manager role and themselves in a crisis. Furthermore we would like to make a theoretical contribution to the existing literature regarding manager’s identity work and crisis management by investigating how managers perceive their identity work in a crisis. LÄS MER

3. 2. CSR och dess inverkan på anställdas motivation

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Elsa Castensson; Sofia Holmbeck; Axel Nilervall; [2022]
   Nyckelord :CSR; corporate social responsibility; motivation; employee empowerment; inre motivation.; Business and Economics; Social Sciences;

   Sammanfattning : Examensarbetets titel: CSR och dess inverkan på anställdas motivation Seminariedatum: 2 juni 2022 Kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 hp Författare: Elsa Castensson, Sofia Holmbeck och Axel Nilervall Handledare: Olof Hallonsten Fem nyckelord: CSR, corporate social responsibility, motivation, employee empowerment, inre motivation Forskningsfråga: Hur upplever anställda på två svenska företag att arbetsplatsens CSR-arbete påverkar deras motivation? Syfte: Studien syftar till att undersöka samt skapa en djupare förståelse för hur anställda upplever företagets CSR-arbete, samt huruvida detta påverkar deras motivation. Vi ämnar bidra till kunskap inom den teoretiska forskningen angående kopplingen mellan motivation och CSR, för att undersöka anställdas upplevda motivation i samband med företagets hållbarhetsarbete. LÄS MER

4. 3. Den heliga kulturen- En studie i hur anställda i Svenska kyrkan upplever normativ styrning

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Sofia Bengtsson; Olivia Persson; Linnea Truedsson; [2022]
   Nyckelord :brand-centred control; normative control; Church of Sweden; organizational culture; organizational values; Business and Economics;

   Sammanfattning : Examensarbetets titel: Den heliga kulturen - En studie i hur anställda i Svenska kyrkan upplever normativ styrning Seminariedatum: 2 juni 2022 Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 hp Författare: Sofia Bengtsson, Olivia Persson, Linnea Truedsson Handledare: Olof Hallonsten Fem nyckelord: brand-centred control, normativ styrning, Svenska kyrkan, organisationskultur, organisationsvärderingar Forskningsfråga: Hur upplever icke-klerikala anställda inom en församling i Svenska kyrkan normativ styrning? Syfte: Studien ämnade bidra till den allmänna debatten kring normativ styrning med ett nytt empiriskt perspektiv, och undersöka hur icke-klerikala anställda inom Svenska kyrkan upplever normativ styrning. Metod: En kvalitativ fallstudie har utförts där åtta semistrukturerade intervjuer har genomförts med personer i icke-klerikala positioner inom en församling i Svenska kyrkan. LÄS MER

5. 4. Duktiga flickors bekännelser: En analys av kvinnors upplevelser av stereotypa förväntningar kopplade till könsrollen och chefsrollen.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Molly Backman; Hanna Elmteg; Lone Engholm Lestander; [2021]
   Nyckelord :Könsroll; chefsroll; double bind; Role Congruity Theory; kvinnor; Business and Economics;

   Sammanfattning : Examensarbetets titel: Duktiga flickors bekännelser: En analys av kvinnors upplevelser av stereotypa förväntningar kopplade till könsrollen och chefsrollen. Seminariedatum: 2 juni 2021 Kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 hp Författare: Molly Backman, Hanna Elmteg, Lone Engholm Handledare: Nadja Sörgärde Fem nyckelord: Könsroll, chefsroll, double bind, Role Congruity Theory, kvinnor Forskningsfråga: Hur upplever kvinnor att de kan vara i sin chefsroll? Syfte: Studien syftar till att skapa djupare förståelse för hur kvinnor i chefsroll upplever stereotypa förväntningar kopplade till chefsrollen och könsrollen. LÄS MER

7. 5. En pandemi, leder till en ökad styrning av teknologi - En kvalitativ fallstudie om gymnasielärares upplevelse av skiftet till distansundervisning under Corona-krisen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Karin Ericsson; Albin Waldeck; Olle Stenbäck; [2020]
   Nyckelord :Organisational control; technological control; online education; high school teachers; control in school; Business and Economics;

   Sammanfattning : Abstract Title: A pandemic leads to increased technological control Seminardate: 2020-06-03 Authors: Karin Ericsson, Olle Stenbäck and Albin Waldeck Advisor/s: Jens Rennstam Course: FEKH49, Business Administration: Bachelor Degree Project in Organization Undergraduate level, 15 University Credits Points Key words: Organisational control, technological control, online education, high school teachers, control in school Purpose: The purpose of our study is with the use of a control perspective, try to understand the meaning of technology in school during a sudden shift towards online education, as result of the Corona pandemic. We intend to achieve this by examining how teachers experience and are affected by an imposed technological control. LÄS MER