Sökning: "social warmth"

Visar resultat 21 - 25 av 29 uppsatser innehållade orden social warmth.

  1. 21. Det är insidan som räknas, eller? En kvantitativ studie om hur attraktivitet påverkar personbedömningar i rekryteringssituationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Hanna Anlér Blomberg; [2012]
    Nyckelord :implicit; recruitment; attractiveness; misattribution; halo effect; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to examine the effect that attractiveness have on judgment of individuals concerning qualities of warmth, competence and suitability for hiring. Also if these judgments vary depending on the judger received a warning or not, that physical attractiveness can affect judgment. LÄS MER

  3. 22. Omständigheter och motiv : Om hur öppna lärresurser blir till, används och återanvänds

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för ABM

    Författare :Björn Ericsson; [2011]
    Nyckelord :Information society; Teaching – aides and devices; Open education; Distance education;

    Sammanfattning : With the purpose of finding the motives behind use, production and reuse of Open Educational Resources (OER), the writer has conducted a qualitative survey. The three main questions in this two years master‟s thesis are: • Why do people use others‟ unmodified OER? • Why do people produce OER? • Why do people alter and reuse OER? The theoretic framework is built around Manuel Castells‟ network society, with its social and efficiency seeking dimension, along with the Knowledge commons. LÄS MER

  4. 23. ”Den omedvetna meriten”: en kvantitativ studie om huruvida attraktivitet trots förvarning påverkar bedömning av personegenskaper och anställningslämplighet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Erik Hansson; Ella Haag; [2011]
    Nyckelord :attraktivitet; stereotyp; haloeffekt; implicit; explicit; rekrytering; urval; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att beskriva om personbedömningar av värmegenskaper (vänlighet, social kompetens), kompetensegenskaper (intelligens, noggrannhet) samt anställningslämplighet varierar beroende på om personen som bedöms är fysiskt attraktiv eller fysiskt oattraktiv och om bedömaren varnas eller inte om attraktivitets implicita påverkan på personbedömningar genom haloeffekten. En fiktiv platsannons om en programmerare med 24 ansökande personer skapades. LÄS MER

  5. 24. "De måste lära sig friheten" – En studie om frihet och kontroll angående kvinnor utsatta för hedersproblematik

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Alexandra Asman; Erika Fagerqvist; [2010]
    Nyckelord :honour; protective shelter; honour-related violence; freedom; control; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study was to examine employees at both voluntary and municipal protective shelters, concerning their view upon freedom and control. The study was limited to include young women, who have been exposed to honour-related violence. LÄS MER

  7. 25. Välkommen in i värmen! : En netnografisk studie över hur IKEA skapar, upprätthåller och utvecklar sina relationer i det digitala medielandskapet

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Amanda Karlsson; [2010]
    Nyckelord :PR; sociala medier; IKEA; profil; transparens; netnografi;

    Sammanfattning : Social media has meant that organizations can engage in dialogue with their audience without journalistic intermediaries. PR 2.0 is a term that defines the new way for organizations to work with public relations in the new media landscape. LÄS MER