Sökning: "sociala band och feedback."

Hittade 5 uppsatser innehållade orden sociala band och feedback..

  1. 1. Åskådaren har blivit lagkapten : Hur arbetar svenska DTC-företag för att engagera samt involvera kunder?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Mattias Johansson; Jesper Ekberg; Markus Magnusson; [2021]
    Nyckelord :DTC; medskapande; SoMe-engagemang; preferens-fokuserad feedback; idé-fokuserad feedback; intresse-fokuserat community; produkt-fokuserat community; inkluderande tonalitet; professionell tonalitet;

    Sammanfattning : Affärsstrategin direct-to-consumer (DTC) innebär en direkt försäljnings- och distributionskanal från företag till slutkund. Medskapande och engagemang på sociala medier är betydelsefulla faktorer för att förädla de fördelar som DTC ger upphov till. LÄS MER

  3. 2. Är det värt det? : -En studie av medarbetarsamtalet ur den anställdes perspektiv genom intervjuer med anställda på ett privatägt vårdboende i Mellansverige.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Sanne Dahlström; Emma Lindeberg; [2014]
    Nyckelord :Institutional dialogue; communication; emotional labor; social bands and feedback.; Institutionella samtal; kommunikation; emotionellt arbete; sociala band och feedback.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att besvara frågan hur ett medarbetarsamtal upplevs av den anställde. Att ställa frågan ”är det värt det” innebär att se om den anställde upplever att medarbetarsamtalet är en givande kommunikationsform eller om den anställde känner det som ett otillfredsställande samtal. LÄS MER

  4. 3. Vad händer med personalens hälsa när kundens välbefinnande står i fokus? En studie om hälsofrämjande arbete inom spabranschen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Emelie Nyman; Diana Tran; [2014]
    Nyckelord :Hälsofrämjande arbete; ledarskap; arbetspsykologi; health promotion; psykosocial arbetsmiljö; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Det har skett stora förändringar de senaste årtiondena inom arbetslivet som påverkar personalens hälsa. Nya risker har tillkommit gällande den psykosociala miljön på arbetsplatsen där många har svårt att hitta en balans mellan privat- och arbetsliv. Detta ställer stora krav på företag och ledare att arbeta hälsofrämjande. LÄS MER

  5. 4. Kritik i arbetet - varför så negativt? : En socialpsykologisk studie om kritikens betydelse för sociala relationer i ett lärarlag

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Emilia Svenmyr; Jonas Sjölund; [2012]
    Nyckelord :Critique; social relations; influence; social bonds; well-being; communication; Kritik; sociala relationer; påverkan; sociala band; kommunikation; välbefinnande;

    Sammanfattning : Kritik är ett begrepp som inte har fått lika stort utrymme som feedback i forskning om sociala relationer. Den här studien visar på dess betydelse för relationer mellan lärare på en gymnasieskola. LÄS MER

  7. 5. Marknadsföringsstrategier för spelutvecklingsteam under utbildning

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för planering och mediedesign

    Författare :Erik Lorentz; [2009]
    Nyckelord :marknadsföring; sociala medier; kvalitetssäkring; dynamisk hemsida; marketing; social media; quality assurance; dynamic homepage;

    Sammanfattning : Syftet med denna slutreflektion är att visa problemen men även möjligheterna i marknadsföringen av spelet Forced2Fight av det lilla teamet i Kick the Owl Productions. Begränsad budget, osäker framtid för både team och spel är något som måste övervinnas. LÄS MER