Sökning: "sociala medier arbetsrätt"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden sociala medier arbetsrätt.

  1. 1. Kommersiellt utnyttjande av barn på sociala medier : En analys av barns rätt till skydd mot skadligt arbete och ekonomiskt utnyttjande

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Olivia Dahlberg; [2023]
    Nyckelord :Children s right; Social media; Commercial exploitation; Labor law; The Child Convention; Barnrätt; Sociala medier; Kommersiellt utnyttjande; Arbetsrätt; Barnkonventionen; Rättigheter; Barnrättsperspektiv; Barnets bästa;

    Sammanfattning : De flesta människor är nog överens om att ett barns huvudsakliga sysselsättning ska vara att upptäcka och lära sig om livet genom bland annat självständigt lekande, en trygg uppfostran och utbildning. Ett barn ska helt enkelt få vara ett barn. LÄS MER

  3. 2. Arbetsgivarens möjlighet att avsluta en anställning mot bakgrund av arbetstagarens beteende på sociala medier

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Anna Johansson; [2020]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I denna uppsats undersöks vilka möjligheter en arbetsgivare har till att skilja en arbetstagare från sin anställning till följd av att denne yttrat sig eller betett sig klandervärt på sociala medier. För att besvara syftet undersöks därför hur omfattande arbetstagarens lojalitetsplikt som följer av anställningsavtalet är kontra vilket skydd arbetstagaren besitter till följd av den grundlagsstadgade yttrandefriheten och LAS. LÄS MER

  4. 3. Arbetsgivares möjlighet att avsluta en anställning som konsekvens av uttalanden på sociala medier

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Hanna Holm; [2017]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Uppsägningar; Avsked; Sociala medier; Yttrandefrihet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This essay aims to investigate an employer's ability to terminate an employment if the employee is behaving inappropriate on private social media. Sweden has a strong protection of the employment, and an even stronger protection of the freedom of speech. LÄS MER

  5. 4. Arbetstagarens kritikrätt på sociala medier - En jämförelse mellan privat och offentligt anställda

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Axel Nilsson; [2014]
    Nyckelord :labour law; arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det här arbetet syftar att sammanställa och jämföra arbetstagares yttrandefrihet inom den privata och den offentliga sektorn, med särskilt fokus på sociala medier. I ett anställningsförhållande så råder en lojalitetsplikt mellan arbetstagaren och arbetsgivaren som är grundad på ömsesidiga skyldigheter och rättigheter. LÄS MER

  7. 5. Kompetensbedömningar vid rekrytering

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Kristofer Öberg; [2012]
    Nyckelord :arbetsrätt; kompetens; rekrytering; kvalifikationer; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Ett flertal olika faktorer – däribland utbildning, tidigare arbetserfarenheter och personliga egenskaper – avgör tillsammans en arbetssökandes attraktivitet på arbetsmarknaden. I regel står det arbetsgivare fritt att avgöra vilka kriterier som ska vara de mest avgörande på just deras arbetsplats. LÄS MER