Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Socialchefernas röst i narkotikapolitiken : En undersökning av attityderna till narkotikapolitiken hos socialchefer i svenska kommuner

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Pontus Kumlin; Jesper Pellgaard; [2021]
    Nyckelord :Skadereducering; implementeringsteori; narkotikapolitik;

    Sammanfattning : Sveriges regering står fast vid att all befattning med narkotika ska lagföras, de menar att den avskräckande effekten är central i kampen mot narkotika. Den internationella utvecklingen har dock tagit en annan riktning. LÄS MER

  3. 2. Samsyn och motsägelser i kunskapens namn En intervjustudie av socialchefers diskurser om socialsekreterares kunskapsinhämtning och -användning

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Johanna Brunzell; [2020-06-29]
    Nyckelord :kompetens; kunskap; socialchefer; socialsekreterare; socialt arbete; socialtjänsten;

    Sammanfattning : Det finns flera skäl till att kunskap är viktigt att diskutera inom socialt arbete och inom socialtjänsten i synnerhet. I denna uppsats undersöker jag, genom kvalitativa intervjuer, hur socialchefer talar om socialsekreterares kunskap. LÄS MER

  4. 3. Socialchefer inom socialvården på Åland - Varför söka sig till socialchefsarbetet och varför bli kvar eller sluta?

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Jonna Sundström; [2016]
    Nyckelord :motivation; social work management; push and pull; intrinsic and extrinsic motivation. motivation; ledarskap i socialt arbete; push och pull; inre och yttre motivation.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Author: Jonna Granberg Title: Social directors in social work at the Aaland Islands – why become a social director and why stay or leave? Supervisor: Karin Kullberg Assessor: Håkan Jönson The purpose of this article was to examine which factors that influence the choise to become a social director and which factors that influence the desire to stay or leave the profession. To obtain the purpose, in-depth interviews were carried out with eight respondents, all social directors at the Aaland Islands. LÄS MER