Sökning: "sociologi emotionellt arbete"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden sociologi emotionellt arbete.

  1. 1. "Min roll är viktig, den kan stärka dem" En kvalitativ intervjustudie om muntliga framställningar av roller, kultur och samspel inom svenska häkten.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Elsa Skaar; Josephine Åsander; [2023]
    Nyckelord :Emotionellt lönearbete; yrkeskultur; yrkesroll; Kriminalvården; svenska häkten.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Trots den överväldigande kritiken riktad mot svensk häktesverksamhet, kvarstår en brist på forskning inom området. För att utforska området syftar därmed denna studie till att undersöka muntliga framställningar om samspel, kultur och roller bland svenska kriminalvårdare med hjälp av följande forskningsfrågor: 1. LÄS MER

  3. 2. Det mänskliga och det organisatoriska: Human Resources - en tudelad roll

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Carl Orinius Welander; [2023]
    Nyckelord :Human Resources; mellanchef; socialpsykologi; status och legitimitet; organisatoriska krav; etiska dilemman.; Social Sciences;

    Sammanfattning : HR-yrket är i ständig förändring och upplever i dagsläget ett stort intresse från organisationer runt om i landet för deras många kompetensområden. Med detta i åtanke är det av vikt att HR-funktionen bemöts på rätt sätt och har de verktyg som behövs för att kunna prestera. LÄS MER

  4. 3. ”Ibland blir jag bara så jävla trött på folk, ser de inte att jag är ledig?” - En kvalitativ studie om emotionellt arbete och gränsdragning mellan yrkesrollen och privatlivet hos frilansande kulturarbetare.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Daniela Tall; [2023]
    Nyckelord :Emotionellt arbete; frilansande kulturarbetare; gränsteori; emotional labor; Social Sciences;

    Sammanfattning : Emotionellt arbete är ett begrepp som innebär den känsloreglering en individ gör för att leva upp till olika situationers förväntade beteenden och uttryck. Sker detta inom en yrkesroll så är det ett emotionellt lönearbete. LÄS MER

  5. 4. ”MEN, HUR MÅR HR PÅ JOBBET?” - En kvalitativ studie om HR-specialisters organisatoriska och sociala arbetsmiljö relaterat till coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Kamile Rimkuté; [2022-07-05]
    Nyckelord :OSA; Emotionella krav; Emotionellt arbete; Återhämtning; Distansarbete; Krav-kontroll stödmodellen; Covid-19; Work-life balance;

    Sammanfattning : Syfte: Studien syftar undersöka HR-specialisternas upplevelse av den organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Syftet är också att undersöka om coronapandemin påverkat HR-specialisternas organisatoriska och sociala arbetsmiljö. LÄS MER

  7. 5. ” ... jag känner att jag ger, jag ger verkligen mitt allt, men det känns ibland att det inte är, det räcker inte”

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Jenny Johansen; [2022]
    Nyckelord :Gymnasielärare; Främre och Bakre region; Signifikanta andra; Depressiv skuldkänsla; Emotionellt arbete; Emotion management; Deep acting; Arbete kontra privatliv; Social Sciences;

    Sammanfattning : In Sweden, thousands of people work as high school teachers and of these, 7% left the profession in 2019. One reason is stress. Previous research shows that teachers are 50% more likely to suffer from stress-related fatigue compared to other occupational groups and one reason for this is a lack of balance between work and private life. LÄS MER