Sökning: "sofia högskolan i halmstad"

Visar resultat 1 - 5 av 107 uppsatser innehållade orden sofia högskolan i halmstad.

  1. 1. Effekter av öppna och specifika mål på motivation och prestation i en promenaduppgift : En experimentell studie på individer som inte utför regelbunden fysisk träning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Sofia Classon; Julia Lindström; [2024]
    Nyckelord :Goal-setting; specific goals; open goals; motivation; performance; Målsättning; specifika mål; öppna mål; motivation; prestation;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka effekter av olika typer av målsättningar (öppna mål och specifika mål) på motivation (intresse/njutning, press/spänning, upplevd motivation) och prestation (distans) i en promenaduppgift hos individer som inte utför regelbunden fysisk träning. Målsättning har visats vara den mest frekvent använda strategin inom interventioner för att öka fysisk aktivitet hos friska, inaktiva vuxna. LÄS MER

  2. 2. Product Development Of License Plate Holder : In Collaboration With Koenigsegg Automotive AB

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Sofia Gustavsson; Adelina Oschmann; [2023]
    Nyckelord :Design; Development; CAD; CAE; FEA; Vehicle; License plate;

    Sammanfattning : This report is being conducted in collaboration with Koenigsegg Automotive AB, a company founded in 1994 that manufactures mega cars. This study aims to design a license plate holder for their new car Jesko that comes in two models, Absolut and Track. The license plate holder is to be adapted to a specific country and their regulatory framework. LÄS MER

  3. 3. ”Hybridarbete – det bästa som hänt arbetslivet sedan elektriciteten” : En kvalitativ studie om småbarnsföräldrars work-life balance vid hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Sofia Remison; Vanja Petrovic Lundin; [2023]
    Nyckelord :work-life balance; hybrid work; remote work; teleworking; parents of young children; work-life balance; hybridarbete; distansarbete; småbarnsföräldrar;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hybridarbetets påverkan på work-life balance utifrån småbarnsföräldrars upplevelse av vad som sker när sfärerna arbetsliv och privatliv flyter samman och gränsdragningarna tenderar att suddas ut. Fokus ligger på att ta reda på hur deltagarna i studien definierar begreppet work-life balance samt vilka potentiella möjligheter och utmaningar det finns med att segmentera respektive integrera sfärerna arbetsliv och privatliv. LÄS MER

  4. 4. Hållbarhet eller särintresse? : Hur svenska kommuner skapar samhällsvärde av Agenda 2030 och jämställdhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälle

    Författare :Sandra Marschall; Sofia Gunnarsson; [2023]
    Nyckelord :Public value; sustainability work; gender equality; Agenda 2030; cross-sector governance; Samhällsvärde; hållbarhetsarbete; jämställdhet; Agenda 2030; tvärsektoriell styrning;

    Sammanfattning : The purpose of this essay is to investigate, through qualitative content analysis, how Agenda 2030's gender equality goals are expressed, as a public value in a selection of Swedish municipalities. The aim is to analyse what happens when the local government starts to govern towards global cross-sectoral gender equality policy goals. LÄS MER

  5. 5. Att lyckas med den psykosociala arbetsmiljön : En kvalitativ fallstudie av ett framgångsrikt förändringsarbete med fokus på denpsykosociala arbetsmiljön.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Sofia Evans; Alma Goiting; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Society is in a constant state of change where many organizations find it difficult to adapt. Change management requires a great deal of commitment from all concerned, but at the same time the number of sick leaves linked to the psychosocial work environment increases every year. LÄS MER