Sökning: "specialized skills"
Visar resultat 1 - 5 av 46 uppsatser innehållade orden specialized skills.
1. Datadrivet beslutsfattande och kompetensutveckling: En intervjustudie om databaserad beslutsfattning och kompetensutveckling i fotbollsorganisationer
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study explores the shift in football recruitment from traditional scouting to data-driven methods, focusing on Sweden. It investigates how football organizations can enhance competency for effective data-driven recruitment. LÄS MER
2. Frälsningsarméns verksamhet - En kvalitativ intervjustudie kring handlingskompetens i arbetet mot människohandel för sexuella ändamål
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : The aim of this study was to investigate The Salvation Army's work with human trafficking for sexual purposes since it is a specialized organization in civil society that has a long history of working with this issue. Research shows that overall, the Swedish agencies neither have the competence, nor the knowledge, needed to meet the issue. LÄS MER
3. Barn med psykisk ohälsa på somatisk akutvårdsavdelning : -En intervjustudie om sjuksköterskors upplevelse
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kvinnors och barns hälsaSammanfattning : Bakgrund: Förekomsten av psykisk ohälsa bland barn och ungdomar ökar i Sverige. BUP(barn- och ungdomspsykiatrin) är ansvarig för barn och ungdomar som lider av psykiskaproblem, ibland behöver de även vårdas på en somatisk vårdavdelning. LÄS MER
4. The subcontractor chain - control and follow-up in the construction industry
M1-uppsats, Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska fakultetenSammanfattning : Byggbranschen är projektbaserad och för varje projekt upprättas en ”tillfällig fabrik” som ofta leder till komplexa försörjningskedjor och tillfälliga projektorganisationer. Huvudentreprenören kompletterar sin organisation med underentreprenörer som bidrar med spetskompetenser och hindrar entreprenadsumman från att skjuta i höjden. LÄS MER
5. Improving organizational agility and resilience within Engineer-to-order strategy
Master-uppsats, Jönköping University/JTH, Industriell organisation och produktionSammanfattning : Companies must be flexible and adaptable to compete in today's market. Those with such skills can better meet changing customer needs. Customization can add value by meeting customers' specific needs. Engineer-to-order (ETO) is used as a strategy to meet customer needs. LÄS MER