Sökning: "spontana möten"

Visar resultat 1 - 5 av 55 uppsatser innehållade orden spontana möten.

  1. 1. Distansarbete och dess påverkan på motivation och kreativitet i produktutvecklingsprocessen

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Lydia Hermansson; Iris Jönsson; Sara Tegström; [2023]
    Nyckelord :Teleworking; Product development; Motivation; Creativity; Distansarbete; Produktutveckling; Motivation; Kreativitet;

    Sammanfattning : Distansabete är ett ständingt växande fenomen som idag är vanligt i flera olika branscher och förekommer därför ofta vid produktutveckling. Det kan innebära möjlighetför de anställda att bestämma sina egna arbetstider, arbeta hemifrån några dagar i veckan eller att man kan arbeta helt och hållet från en annan plats i världen. LÄS MER

  3. 2. Gråbröder 20 - Mjuka värden på Gamla Väster

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för arkitektur och byggd miljö

    Författare :Daniel Rosengren; [2022]
    Nyckelord :Gråbröder 20; Mjuka värden; Gamla Väster; Arts and Architecture;

    Sammanfattning : In my master thesis I have examined how, with the help of social values inspired by the architect Herman Hertzberger, the vacant plot on Gråbröder 20 in Malmö can be developed. My report accounts for the three steps I have divided my work into: analysis, design principles and design, in the pursuit of creating a vibrant living environment where people, their well-being, and spontaneous meetings are key focuses. LÄS MER

  4. 3. Kunskapsdelning på distans : genom informell interaktion

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Caroline Apelryd; [2022]
    Nyckelord :kunskapsdelning; kunskapsöverföring; informell interaktion; distansarbete; virtuell;

    Sammanfattning : Ökningen av antalet personer som arbetar på distans, som var markant under coronapandemin 2020, har lett till nya utmaningar för företag som vill erbjuda sina anställda möjligheten att arbeta hemifrån. Förändring av platser där medarbetare möts och interagerar kan även förändra hur kunskapsdelningen fungerar mellan de anställda, som är en viktig faktor för kompetensutvecklingen hos företag. LÄS MER

  5. 4. Etik i förskolan:Gömd eller glömd? : En kvalitativ studie om förskollärares syn på arbetet med barns lärande om etik

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap

    Författare :Feuk Maja; Strömberg Matilda; [2022]
    Nyckelord :Etik; Etiska dilemman; Förskola; Proximala utvecklingszon; Scaffolding;

    Sammanfattning : Syftet med den här studien var att skapa en djupare förståelse för förskollärares syn på arbetet med barns lärande och förståelse av etik i förskolan, med ett särskilt intresse för förskollärares egna agerande i dessa situationer. Studien har utgått från Vygotskijs sociokulturella teori. LÄS MER

  7. 5. Hur har ledarskapet påverkats av en påtvingad förändring till distansledarskap? : En kvalitativ studie om ledarskapets förändring på grund av distansarbete

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jennifer Eriksson; [2022]
    Nyckelord :Leadership; virtual teams; distance leadership; communication; covid-19; teleworking; Ledarskap; virtuella team; distansledarskap; kommunikation; covid-19; distansarbete.;

    Sammanfattning : Organisationer genomgår ständiga förändringar av olika anledningar. En förändring till följd av covid-19 är att distansarbete har haft en snabb ökning då rekommendationerna för arbetsplatser var att ställa om för att begränsa smittspridning. LÄS MER