Sökning: "sprida företagskultur"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden sprida företagskultur.

  1. 1. Att arbeta med organisatorisk kunskapsåterföring : En studie om existerande förutsättningar och utmaningarhos en svensk bostadsutvecklare i Stockholmsregionen

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Fredrik Landelius; Adam Croce; [2021]
    Nyckelord :Knowledge management; knowledge feedback; housing development; real estate development; Knowledge management; kunskapsåterföring; bostadsutveckling; fastighetsutveckling;

    Sammanfattning : Kunskap anses idag vara en av de mest betydelsefulla tillgångarna inom en organisation.Genom att hantera befintlig kunskap kan ett ökat lärande inom organisationen åstadkommasvilket kan bidra till effektivare arbetsprocesser och därmed konkurrensfördelar på marknaden. LÄS MER

  3. 2. Återkallade registreringar - toppen av ett isberg? : En studie om faktorer som kan påverka riskbenägenhet

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Markus Björklin; Fredrik Cuison Stigen; [2020]
    Nyckelord :Risk propensity; risk factors; risk preference; revoked registrations; real estate broker; Riskbenägenhet; riskfaktorer; återkallad registrering; fastighetsmäklare;

    Sammanfattning : Syftet med arbetet är att behandla de faktorer som har stor påverkan på fastighetsmäklarens riskbenägenhet gentemot fastighetsmäklarlagen. Eftersom det finns många faktorer som kan påverka en individs riskbenägenhet så har arbetet begränsats till att omfatta: - Lönesättning. - Företagskultur. LÄS MER

  4. 3. Att producera kulturbärare : En undersökning av hur traineer har formats för att sprida ett bolags företagskultur

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Elvira Melander; Linn Ekeroth; [2019]
    Nyckelord :Corporate culture; Culture carrier; Trainee program; Leadership; Företagskultur; Kulturbärare; Traineeprogram; Ledarskap;

    Sammanfattning : Företagskultur är en framgångsfaktor för ett bolags ekonomiska såväl som sociala hållbarhet, och har en direkt påverkan på medarbetarnas motivation och tillfredsställelse. Kulturen förstärks och sprids bland annat av kulturbärare, förebilder som visar vägen i osäkra eller kritiska situationer. LÄS MER

  5. 4. “Who you know affects what you know” : En kvalitativ studie om det sociala kapitalets roll i ett familjeföretag

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Joelle Fatrous; Johan Bergdahl; [2016]
    Nyckelord :socialt kapital; familjeföretag; sociala nätverk; starka och svaga band; resurser; rekrytering; expansion; företagskultur;

    Sammanfattning : Vi har noterat att forskningen om socialt kapital inom familjeföretag är begränsad. Syftet med uppsatsen är att bidra till att utöka den forskning som sedan tidigare existerar om ämnet socialt kapital. LÄS MER

  7. 5. En Möbelhandlares Testamente på japanska – Översättningsanalys av Ingvar Kamprads ideologi på japanska

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för språk och litteraturer

    Författare :Pontus Nylén; [2013-03-20]
    Nyckelord :en möbelhandlares testamente; översättningsanalys; Ingvar Kamprad; communicative; domestication;

    Sammanfattning : IKEA är ett svenskt heminredningsföretag som verkat i ca 50 år och dess varuhus återfinns i många länder runt om i världen. IKEAs koncept och marknadsföring har översatts till många olika språk och de fortsätter sin expansion in i fler länder. IKEA är känt för sin definierade företagskultur och sitt starka företagskoncept. LÄS MER