Sökning: "stöld på arbetsplatsen"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden stöld på arbetsplatsen.

  1. 1. Högdalens bibliotek som mötesplats : En studie om trygghet med utgångspunkt i besökares och personals upplevelser

    Kandidat-uppsats, KTH/Urbana och regionala studier

    Författare :Julia Hazanov; Sara Elfström; [2021]
    Nyckelord :Library; disturbances of order; crime; safety; security; situational crime prevention; CPTED; meeting plac; Bibliotek; ordningsstörning; brott; trygghet; säkerhet; situationell prevention; CPTED; mötesplats;

    Sammanfattning : Lack of safety is a problem in many public places in society, including libraries, where disturbances of order and crime are common problems. Perhaps, many people experience the library as a quiet and safe place, without quarrels, vandalism, violence, theft, or harassment, yet all these are recurring problems in libraries. LÄS MER

  3. 2. Stöld på arbetsplatsen. En kvantitativ studie av stöld som begås av anställda utifrån Situationella handlingsteorin

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Clara Grundberg; Fanny Ahlström; [2015]
    Nyckelord :anställd; extern kontroll; moral; moralkontext; Situationella handlingsteorin; självkontroll; stöld; kriminologi; SAT; employee; external control; morality; moral context; self-control; Situational Action Theory; theft; criminology;

    Sammanfattning : Den aktuella studien undersöker stöld som begås av anställda utifrån en kriminologisk teori som integrerar individuella och kontextuella faktorer – Situationella handlingsteorin. Syftet med studien är att testa huruvida denna teori utgör en lämplig förklaringsmodell för stöld som begås av anställda inom den svenska café- och restaurangbranschen samt detalj- och partihandeln. LÄS MER

  4. 3. Övervakning på arbetsplatsen, ur arbetsgivaren och arbetstagarens perspektiv

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :LINA ERLANDSSON; SOFIA BERGENHOLTZ; [2011]
    Nyckelord :integritet; surveillance; integrity; Övervakning;

    Sammanfattning : I dagens kunskapssamhälle är arbetstagaren en investering i tid och pengar för arbetsgivaren. Det har medfört att det inte är lika lätt för arbetsgivaren att ersätta arbetare som tidigare, utan det läggs större vikt vid att hitta ”rätt person”. LÄS MER

  5. 4. Att konstruera internsvinn på sjukhus – En kvalitativ studie om varför personal tillgriper sådant som tillhör arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Emil Berg; [2011]
    Nyckelord :personalstöld; internsvinn; stöld; habitus; neutralisation; grupptryck; sjukhus; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie var att beskriva och analysera tillgreppsbrott på en arbetsplats utifrån personalens synvinkel. Vad är det som gör att personal tillgriper sådant som tillhör arbetsplatsen? Denna studie kom alltmer med informanternas resonerande att luta åt ett ifrågasättande av den fria viljan och hur stor vikt ”god” bakgrund egentligen innehar gällande arbetsrelaterade tillgrepp. LÄS MER

  7. 5. Disciplinåtgärder i arbetslivet - utifrån ett anställningstrygghetsperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Daniel Botéus; [2007]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Examensarbetet diskuterar bruket av disciplinåtgärder, och andra närbelägna arbetsledningsåtgärder, utifrån ett anställningstrygghetsperspektiv. Rätten att tillgripa disciplinåtgärder baseras på vad som är avtalat, antingen i det personliga anställningsavtalet eller i kollektivavtal, samt i lag för vissa offentligt anställda. LÄS MER