Sökning: "stanna kvar eller lämna"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden stanna kvar eller lämna.

  1. 1. Betydelsen av arbetskrav och arbetsresurser för åklagares arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Anna Toulis; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Allt fler signaler kommer om ökad arbetsbelastning och ansträngda arbetsförhållanden för åklagare. Utifrån krav- och resursmodellen har föreliggande studie undersökt hur arbetskrav och arbetsresurser upplevs och vilka eventuella konsekvenser som höga krav och otillräckliga resurser kan få, samt hur det påverkar deras intentioner att stanna kvar eller lämna myndigheten. LÄS MER

  3. 2. Psykologisk trygghet, arbetstillfredsställelse och intention att stanna på arbetsplatsen: en undersökning av undersköterskor och sjuksköterskor

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Caroline Kristersson; Jennie Bengtsson; [2023]
    Nyckelord :Psykologisk trygghet; arbetstillfredsställelse; intention att stanna; intention att lämna; sjuksköterskor; vårdpersonal; Psychological safety; job satisfaction; intention to stay; intention to leave; nurses; health care; Social Sciences;

    Sammanfattning : According to the World Health Organization, educated nurses need to increase all around the world. Assistant nurses and nurses are a deficit profession in Sweden with a limited salary trend. LÄS MER

  4. 3. Att känna sig kallad till att bli polis - En explorativ enkätundersökning av polisers kallelse och tankar om avhopp

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Isabella Nielsen Fog; Agnes Oskarsson; [2023]
    Nyckelord :Polis; kallelse; kall; arbetstillfredsställelse; Social Sciences;

    Sammanfattning : Polisen i Sverige har fått tillsatt målet av regeringen om att ha 26 200 anställda poliser till årsskiftet 2024/2025, tusentals mer än antalet verksamma poliser i dagsläget. Poliser väljer av olika anledningar att sluta i förtid eller säga upp sig, främst på grund av lön och organisationskulturen. LÄS MER

  5. 4. Mäns våld mot kvinnor i nära relationer : En litteraturstudie om våldsutsatta kvinnors beskrivning av sina erfarenheter i en våldsam relation

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Ayana Simonsen; Noura Khadar; [2023]
    Nyckelord :crime victims; intimate partner violence; normalization women; stay in; violent partner; brottsoffer; kvinnor; normalisering; stanna kvar; våld i nära relationer; våldsam partner;

    Sammanfattning : Våld i nära relationer är ett allvarligt samhällsproblem som framför allt drabbar kvinnor och barn. Den vanligaste typen av våld som kvinnor drabbas av utförs av en gärningsman som kvinnan har en nära relation med. LÄS MER

  7. 5. Arbetsmiljö på operationsavdelningen : anledningar till att legitimerade djursjukskötare väljer att lämna eller stanna kvar på operationsavdelningen

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, SLU/Dept. of Clinical Sciences

    Författare :Klara Malmsten; Filippa Olsson; [2023]
    Nyckelord :Anledningar att lämna; Anledningar att stanna; Arbetsmiljö; Djursjukskötare; Kvalitativ studie; Operationsavdelning;

    Sammanfattning : Att vara legitimerad (leg.) djursjukskötare innebär ett stort ansvar för omvårdnaden av djur inom djursjukvården. En leg. LÄS MER