Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Learning for better safety : A case study of a large industry company’s learning organisation and how a stronger learning organisation can improve safety.

    Master-uppsats, KTH/Lärande

    Författare :Cornelia Holm; [2023]
    Nyckelord :Learning Organisation; Safety Culture; Production Safety; Knowledge sharing.; Lärande Organisation; Säkerhetskultur; Produktionssäkerhet och Kunskapsdelning.;

    Sammanfattning : This thesis aims to examine the learning organisation with regard to safety within Stora Enso’s division Packaging Solutions. This aims to identify areas where improvements can be made and provide suggestions on how to achieve this. The study also explores whether an improved learning organisation leads to better safety and productivity. LÄS MER

  3. 2. Ett kvalitativt rekryteringsförfarande av universitets- och högskolestudenter för examensarbeten hos en organisation. : En fallstudie med syfte att utveckla rekryteringsförfarandet av universitets- och högskolestudenter vid Stora Enso.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :Matilda Dreijer; [2021]
    Nyckelord :Quality; PDSA-cycle; quality management; recruitment; change management.; Kvalitet; PDSA-cykeln; offensiv kvalitetsutveckling; rekrytering; förändringsledarskap.;

    Sammanfattning :  Many organizations are welcoming university students with their degree project or master thesis, but what does a qualitative recruitment procedure really look like when it comes to degree project and master thesis? How can an organization stand out from the crowd and attract dedicated students? What information does university students request in order to apply to a suitable project and how are employees motivated to set aside working hours for a student? In this case study, these questions are answered with the help of a combination of quality management, Lean management, change management, recruitment methods andSelf-determination theory. Through data collection from employees at Stora Enso, university and college students as well as document studies of other organizations' approaches, a qualitative recruitment process has been compiled with associated suggestions for improvement. LÄS MER

  4. 3. Optimering av produktflora : Reducering av antalet kvalitetssammansättningar på Stora Enso i Jönköping

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Industriell organisation och produktion

    Författare :Elias Bengtsson; Adam Teodorsson; [2020]
    Nyckelord :Lean; TQM; förbättring; optimering;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. I spåren av ohälsa : Med fokus på det friska

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Gudrun Berker; Mia Adolfsson; [2020]
    Nyckelord :Ohälsa; friska arbetsplatser; hälsofrämjande insatser; salutogent synsätt; friskfaktorer; KASAM;

    Sammanfattning : Bakgrund Ohälsa är ett aktuellt ämne inom organisationer och företag. För att hålla nere kostnaderna för sjukskrivningar och arbetsskador i samhälle, företag och organisationer är det väsentligt att nyttja resurser i form av personal effektivt. LÄS MER

  7. 5. IDENTIFIERING AV MATERIALSLÖSERI I WELLPAPPINDUSTRIN

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Industriell organisation och produktion

    Författare :Hampus Skärin; Erik Hjalmarsson; [2015]
    Nyckelord :Wellpappindustri; processindustri; materialslöseri; ABC-analys; fiskbensdiagram;

    Sammanfattning : Purpose – The study aims to examine why material waste is generated in a production process in the corrugated cardboard industry and identify the products that cause the most waste, and how the classification can be used as a basis for addressing these wastes. Metholodgy – To meet the purpose of the report, a case study has been conducted in collaboration with Stora Enso Packaging AB in Jönköping. LÄS MER