Sökning: "strategisk rörlighet"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden strategisk rörlighet.

  1. 1. VARFÖR SLUTAR CHEFER? - Organisatoriska orsaker till att chefer inom vården slutar för att återgå till sin grundprofession

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Amanda Wallerstedt; [2015-12-01]
    Nyckelord :avgångsorsak; Chefios; första linjens chef; grundprofession; organisatoriska förutsättningar; stöd;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka varför första linjens chefer slutar och går tillbaka till sin grundprofession och vad organisationen kunde gjort annorlunda för att de skulle stannat kvar som chefer. Organisatoriska förutsättningar styr i stor utsträckning chefens arbete och det påverkar hälsan och arbetsmiljön, arbetsrelaterade faktorer påverkar chefers rörlighet. LÄS MER

  3. 2. Grönområden i Hässleholm : hur värderas de ur olika perspektiv?

    Master-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Bianca Mihalcea; [2012]
    Nyckelord :Hässleholm; hållbar stadsutveckling; grönområden; sociala värden; förskolor; äldreboenden; föreningar; organisationer; stadsplanering;

    Sammanfattning : Att veta vilka sociala värden grönområden har är väsentligt för en hållbar stadsutveckling. En analys av sociala värden ur olika perspektiv ger en helhetsbild och den kan fungera som bra underlag för utvecklingsprocesser i ett samhälle där förtätning är tendensen som kännetecknar stadsutveckling. LÄS MER

  4. 3. Personalrörlighet och strategisk planering inom industrin

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Mikael Ucar; Tien Lam; [2012]
    Nyckelord :Keywords: Cost controls; cost efficiency; mobility; volume fluctuations; white collar; blue collar.; Kostnadseffektivisering; rörlighet; volymförändringar; tjänstemän; kollektivarbetare;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Stora förändringar har skett i tillverkningsindustrin sedan i början av tjugohundratalet. Företagen måste ständigt utvecklas och söka nya sätt att organisera sig för att kunna vara konkurrenskraftiga i dagens globala marknad. LÄS MER

  5. 4. En global logistikkedja : En deskriptiv studie av doktriner och på den nya globala Försvarsmaktens krav av logistikkedjan vid strategisk nivå

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :CarlOtto Karlsson; [2010]
    Nyckelord :Strategic Mobility; Strategic level; logistics chain; Operation Iraqi Freedom; Strategisk rörlighet; strategisk nivå; logistikkedja; Operation Iraqi Freedom;

    Sammanfattning : Den nya globala försvarsmakten ställer nya krav, inte minst på logistikkedjan där avstånden ökar och förutsättningarna för insats inte är lika klara som under det kalla kriget. Syftet med uppsatsen är att undersöka vilka krav ur en doktrinär synvinkel som kan komma att ställas på logistikkedjan på strategisk nivå kopplat till en strategisk rörlighet vid en framtida Svensk insats. LÄS MER

  7. 5. Intern rörlighet -ett strategiskt perspektiv-

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Johanna Andersson; Maria Fernström; [2005]
    Nyckelord :Business studies; Magnus Vik; intern rörlighet; styrsystem; personalrörlighet; strategisk rörlighet; horisontell rörlighet; Företagsekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: I dagens föränderliga omvärld med snabba förändringar inom teknologi och marknadsförhållanden krävs flexibilitet för att överleva som organisation. I dag efterfrågas flexibla medarbetare med bred kompetens snarare än specialister, vilket gör att nya kompetenskrav ställs på personalen. LÄS MER