Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Frisk- och riskfaktorer präglar arbetsmiljöombudens arbete : En kvalitativ intervjustudie med arbetsmiljöombud inom kommunal vård och omsorg

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Snezana Mujkic; Sara Rosell; [2022]
    Nyckelord :arbetsmiljöombud; samverkan; systematiskt arbetsmiljöarbete; hälsofrämjande arbetsmiljö; friskfaktorer;

    Sammanfattning : Arbetsmiljöombud har en strategiskt viktig roll då de representerar medarbetarna och samverkar med arbetsgivaren i systematiskt arbetsmiljöarbete. Det saknas fortfarande kunskap hos arbetsgivare att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. LÄS MER

  3. 2. Språkbarriär mellan döva och hörande i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Avdelningen för arbetsvetenskap

    Författare :Desirée Kalm; [2020]
    Nyckelord :Döv; Funktionsnedsättning; Psykosocial arbetsmiljö; Tvärkulturell kommunikation; Språkbarriär; Teckenspråk;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie är att belysa hur språkbarriären upplevs av döva individer i arbetslivet, främjas deras psykosociala arbetsmiljö eller försämras den genom språkbarriären. Jag har främst utgått från tvärkulturell kommunikation som teori samt psykosocial arbetsmiljö. LÄS MER

  4. 3. Arbetsmiljöarbete i kunskapsintensiva organisationer - En kvalitativ studie om arbetsgivares arbete med stress i konsultföretag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Garry Yue; [2018-08-22]
    Nyckelord :kunskapsintensiva organisationer; kunskapsarbete; konsultföretag; arbetsgivare; arbetsmiljöarbete; stressinterventioner; stresshantering; restriktioner; socio-ideologisk kontroll;

    Sammanfattning : Tidigare forskning pekar på arbetsrelaterad stress som ett ökande problem inom kun-skapsarbetare där nya förutsättningar skapar svårigheter i arbetsmiljöarbetet. Syftet med denna studie är att förstå och förklara arbetsgivares upplevda utmaningar och anpass-ningar i arbetsmiljöarbete inom kunskapsintensiva organisationer. LÄS MER

  5. 4. Strategiskt arbetsmiljöarbete : En förutsättning för ett hållbart arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Marie Hansson; Frida Morell; [2018]
    Nyckelord :Organizational and social work environment; sustainable working life; Job Demand-Resources model; strategic work environment; Organisatorisk och social arbetsmiljö; hållbart arbetsliv; Job Demand-Resources modellen; strategiskt arbetsmiljöarbete;

    Sammanfattning : Denna studie har tagit form utifrån en organisations önskan att undersöka deras organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Syftet har varit att öka förståelsen för viktiga komponenter för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för att möjliggöra ett hållbart arbetsliv. LÄS MER

  7. 5. Med hälsa som vapen : En studie i långsiktigt hälsoarbete för personalen inom privat omsorg

    Kandidat-uppsats, Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Jenny Karlsson; Lotta Löfberg; [2011]
    Nyckelord :Long-term; work health; work environment; strategic health work; salutogenic perspective; Långsiktig; personalhälsa; arbetsmiljö; strategiskt hälsoarbete; hälsofrämjande; förebyggande hälsoarbete;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studies syfte var att undersöka hur ett privatägt omsorgsföretag arbetar långsiktigt med personalens fysiska och psykiska hälsa samt hur personalen upplever hälsoarbetet och sin fysiska och psykiska hälsa på arbetsplatsen. Då verksamheten i första hand beskrevs som brukarstyrd var det intressant att undersöka hur ett företag kan arbeta aktivt med personalens hälsa utan att det inkräktar på den brukarstyrda verksamheten. LÄS MER