Sökning: "styrmekanism"

Visar resultat 11 - 14 av 14 uppsatser innehållade ordet styrmekanism.

  1. 11. Styrning av leverantörer i etiska frågor

    Magister-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro universitet

    Författare :Hanna Ekdahl; Sara Karlsson; [2009]
    Nyckelord :verksamhetsstyrning; etik; styrning av leverantörer; leverantörer; uppförandekod;

    Sammanfattning : Problem och syfte: Syftet är att beskriva hur företag använder styrmekanismer för att styra leverantörer som ska omfattas av företagets etiska riktlinjer, för att på så sätt säkerställa att de etiska normerna genomsyrar hela värdekedjan. Detta görs i syfte att skapa en modell som steg för steg tydliggör styrmekanismernas användning och koppling till ett system för verksamhetsstyrning. LÄS MER

  3. 12. Företagskultur som styrsystem - en fallstudie av Oriflame

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sara Lindblom; Sofia Nordin; [2009]
    Nyckelord :Företagskultur; styrsystem; symboler; multinationellt; Oriflame; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Vårt syfte är att genom en fallstudie av företaget Oriflame kartlägga och analysera företagskulturen som en styrmekanism i ett multinationellt handelsföretag. Vi har sett att genom att använda företagskulturen som ett styrsystem kan ett företag på ett effektivt sätt styra de anställda att arbeta mot gemensamma mål och därmed uppnå framgång. LÄS MER

  4. 13. Att inte såga av den gren man sitter på : En studie av styrning i interorganisatoriska samarbeten

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Hanna Lundgren; Helena Olofsson; [2008]
    Nyckelord :styrning; interorganisatoriskt samarbete; beroende; partnerskap; Autoliv; Volvo;

    Sammanfattning : Background: Despite the time and money invested in relationships with other companies, it is a fact that many of them fail. Considering this, remarkably little research has been done regarding how inter-organisational relationships are controlled, given that control can function as a solution to the problems involved with collaboration, which arise since such a relation exists in the interface between organisational boundaries, where the companies’ often conflicting interests and points of view meet. LÄS MER

  5. 14. Inputstyrning av konsulter : Företags användande av rekrytering, träning och socialisering i styrsyfte

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Erika Nilsson; Marie Strandberg; [2005]
    Nyckelord :Business and economics; Inputstyrning; rekrytering; träning; socialisering; konsult; Jonas Söderlund; Ekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: Företagens jakt på flexibilitet har under de senaste årtiondena lett till en förändring av medarbetarstrukturen och idag är det vanligt att företag i större utsträckning använder sig av konsulter som hjälp i det vardagliga arbetet, istället för att anställa personal. Av denna anledning blir det viktigt för företagen att konsulterna styrs på ett bra och genomtänkt sätt för att säkerställa att de arbetar för att uppnå företagens mål, eftersom kostnaderna för dem annars snabbt kan överstiga nyttan med att ha dem i organisationen. LÄS MER