Sökning: "styrmekanismer"
Visar resultat 1 - 5 av 26 uppsatser innehållade ordet styrmekanismer.
1. Hur ett belöningssystem motiverar medarbetare och samverkar med andra styrverktyg i företag
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund och problem: Styrning har blivit allt viktigare för att öka motivation hos de anställda och på så sätt både behålla och attrahera nya medarbetare. Belöningssystem är ett styrverktyg som används i organisationer med syfte att motivera medarbetare. LÄS MER
2. Effektiv materialhantering vid godsmottagning : En fallstudie på ett svenskt tillverkande företag om förbättringsmöjligheter vid arbete med leverantörer
Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Logistik och verksamhetsledningSammanfattning : Syfte – Processer inom och mellan företag måste integreras för att öka konkurrenskraften mot andra företag. Inköp av material har ett stort ansvar att knyta samman leverantörer och godsmottagningen för att ge materialhantering de mest fördelaktiga förhållandena. LÄS MER
3. PE-företags styrelsetillsättning i portföljbolag : En komparativ studie mellan större och mindre PE-företag
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : PE-industrin kretsade vid sin uppkomst kring financial engineering och leveraged buyouts. Med tiden har fokus skiftats till bolagsstyrningen som tillämpas genom portföljbolagens styrelser – governance engineering. LÄS MER
4. Betydelsen av informella processer i köpare-leverantörsrelationer vid offentlig upphandling av IT-säkerhetsprodukter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknikSammanfattning : Contracts are the most common method of service delivery. The knowledge about how to effectively implement deliveries through contracts is limited. Therefore, the work examines the role of informal processes within buyer-supplier relationships in public procurement of IT security products in Sweden to better understand this issue. LÄS MER
5. Den agila arbetsplatsen i praktiken : En redogörelse för agila projektmetoderoch organisationens styrmekanismers influerande på medarbetaren
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Den agila arbetsmetoden har vuxit fram i takt med en volatil marknad som ställer krav på flexibilitet och innovation. Arbetsmetoden utmärker sig som en teamledningsmetod med ett dynamiskt och autonomt arbetssätt. Det råder ofullständig förståelse för vilka utmaningar arbetssättet medför. LÄS MER