Sökning: "styrning av konsulter"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden styrning av konsulter.

  1. 1. Det sitter i värderingarna, eller? : En kvalitativ studie om värderingsstyrning inom IT-konsultbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Ida Hellkvist Karlsson; Rebecca Whinberg; [2024]
    Nyckelord :Värderingsstyrning; Organisationskultur; IT-konsutbranschen;

    Sammanfattning : Dagens arbetsliv kännetecknas av kunskapsarbete inom organisationer där medlemmar sammanförs. Under 1980-talet innebar teknikens framsteg att nya former av styrning blev nödvändiga för att kontrollera ett svårövervakat arbete. Inslag av mjuk styrning genom värderingar och organisationskultur blev vanligare. LÄS MER

  3. 2. Styrning av konsulter i bemanningsbranschen : En flerfallstudie om styrning av arbetsinsatser

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Amanda Faust; Vanja Blomberg; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Assessing and evaluation of an organization's internal processes are key elements in facilitating the achievement of organizational goals. One approach related to management of individual performance is performance management, which uses feedback and coaching to clarify individual expectations. LÄS MER

  4. 3. “Vem är min chef?” : En kvalitativ studie om hur ekonomikonsulter i en trepartsrelation mellan bemanningsföretaget, klienten och konsulten skapar mening till styrning

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Annie Nordmark; Hilda Karlsson; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Inledning: Ett bemanningsföretags arbetsprocess handlar om att rekrytera och hyra ut konsulter till klienter under en begränsad tid för att tillfälligt ersätta eller komplettera personalstyrkan. Bemanningsföretagets arbetsuppgift är att matcha konsultens kunskap och klientens efterfråga för att tillgodose båda parternas behov. LÄS MER

  5. 4. Styrning på distans genom organisatoriska mål : En studie om styrningen inom kunskapsintensiva organisationer och kommunikationsprocessen av organisatoriska mål

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Jesper Mårtensson; Niclas Mårtensson; [2020]
    Nyckelord :Management; Organizational goals; Knowledge-intensive organizations; Communication; Consultancy; Control; Commitment.; Styrning; Organisatoriska mål; Kunskapsintensiva organisationer; Kommunikation; Konsultbolag; Styrbarhet; Engagemang.;

    Sammanfattning : Bakgrund Distansstyrning anses som den moderna organisationens sätt att styra sina anställda mot att uppnå vad som är bäst för organisationen. De styr primärt sina anställda genom att fastställa organisatoriska mål för att vägleda de anställda i rätt riktning. LÄS MER

  7. 5. Fastighetsförvaltares deltagande i tidiga skeden av byggnadsprojekt : Utveckling av arbetssätt och digitalisering

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :Patrik Jonsson; Johan Olmårs; [2020]
    Nyckelord :Fastighetsförvaltning; BIM; Digital tvilling; Samordning; VDC; Tidiga skeden;

    Sammanfattning : In the construction industry, property management is the least development-intensive part, which is evident in a comparison of how working methods and digital tools are used. The information model that is built up in digital tools is rarely adapted for property management. LÄS MER