Sökning: "styrningsfilosofi"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet styrningsfilosofi.

  1. 1. Hur idéer färdas i tid och rum : Ny styrningsfilosofi inom svenska kommuner

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Sulejman Ovcina; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. NEW PUBLIC MANAGEMENT – EN HÖGERPOPULISTISK DRÖM? En kvantitativ studie om variationen i stöd för SD

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Tove Lindgren-Jansson; [2021-01-27]
    Nyckelord :Sverigedemokraterna; New Public Management; relative deprivation; welfare chauvinism; ojämlikhet; missnöjeskänslor;

    Sammanfattning : Framväxten av högerpopulistiska partier har gett upphov till ett stort forskningsfält med teorier som ämnar förklara varför människor röstar på dessa partier. När man tittar på tidigare forskning kring variationen i stödet för högerpopulistiska partier finns det en tydlig lucka att fylla då det ännu råder ovisshet kring hur variationen kan förklaras. LÄS MER

  4. 3. Att styra med tillit: En diskursanalys av Tillitsdelegationens huvudbetänkande

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Andrea Lönnback; Sanna Möllestål; Maria Sköld; [2019]
    Nyckelord :Tillitsdelegationen; New Public Management; diskursteori; Laclau; Mouffe; Osborne; Gaebler; tillit; styrning; styrningsfilosofi; förvaltning; förvaltningsreform; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sedan 1970-talet har den svenska förvaltningen påverkats av New Public Management. Som en reaktion på detta tillsatte regeringen år 2016 Tillitsdelegationen för att främja en mer tillitsbaserad styrning och ledning av förvaltningen. LÄS MER

  5. 4. "Vi kan göra underverk tillsammans!" : En intervjustudie om HR-chefers upplevelse av sin roll och sitt arbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Irma Lina Gunnarsson; Maria Mencevski; [2017]
    Nyckelord :HR; soft HRM; hard HRM; HR manager; HR value proposition; social capital; cultural capital; theory of collective actions; HR transformation; HR; mjuk HRM; hård HRM; HR-chef; värdeskapande HR; socialt kapital; kulturellt kapital; kollektivt handlande; tematisk intervju; HR-transformation;

    Sammanfattning : Att människan är företagets viktigaste resurs vidhåller många organisationer i det moderna arbetslivet. Ett företags HR-avdelning ansvarar för att hantera alla frågor som rör de anställda i en organisation, såsom kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, arbetsmiljö- och lönefrågor. LÄS MER

  7. 5. New Public Management - Styrningsfilosofi i kritiserad myndighet

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Jonatan Andersson; Dionis Bugujevci; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER