Sökning: "supported employment metod"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden supported employment metod.

  1. 1. Konflikten mellan GDPR och arbetsrätten - En studie om motsättningarna mellan arbetstagarens skydd för den personliga integriteten och arbetsgivarens rätt att utöva övervakningsåtgärder

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Victoria Azhogina; Alice Ahlstrand; [2023]
    Nyckelord :GDPR; personlig integritet; övervakningsåtgärder; drogtestning; kameraövervakning; positioneringsteknik.; Law and Political Science; Business and Economics;

    Sammanfattning : Den här studien syftar till att undersöka och analysera hur genomförandet av övervakningsåtgärderna drogtestning, kameraövervakning och geopositioner kan resultera i en konflikt mellan arbetsrätten och GDPR. För att uppnå syftet kommer frågeställningar att besvara vilka rättsliga befogenheter arbetsgivaren har att genomföra kontrollåtgärder, hur GDPR begränsar genomförandet av kontrollåtgärder samt vilka motsättningar som finns mellan arbetsrätten och GDPR för att utföra kontrollåtgärder. LÄS MER

  3. 2. Erfarenheter av arbetsrehabilitering enligt Individual Placement and Support (IPS) bland personer med psykisk funktionsnedsättning.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Morgan Johansson; Åke Svensson; [2017]
    Nyckelord :Induvidual Placement and Support; Jobbcoach; Supported employment; Arbetsrehabiliterring; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Att få ett arbete eller en sysselsättning är en viktig del i rehabiliteringen av individer med psykisk funktionsnedsättning. Den amerikanska arbetsrehabiliteringsmetod IPS (Individual Placement and Support) är den metod Karlskrona kommun använts sig av under några år. LÄS MER

  4. 3. "Jag förstår målet, men jag förstår inte vägen dit." : En kvalitativ studie om daglig verksamhet och vägen till arbetsmarknaden.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Nathalie Lindberg; Lovisa Gränsmark; [2017]
    Nyckelord :Sheltered workshop; supported employment; labor market; disabilities; law regulating support and service to persons with certain functional disabilities; Daglig verksamhet; arbetsfrämjande metod; arbetsmarknaden; funktionsnedsättning; LSS;

    Sammanfattning : The aim of the study is to examine the possibilities and limits that the employees working in sheltered workshops perceive as they work with individual clients. Thus, in order to get a better understanding of which strategies are achieving the goal of insertion in the labor market. LÄS MER

  5. 4. Med samverkan är allt möjligt! Särskolan i ett arbetsmarknadsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Michael Hernius; [2015-03-16]
    Nyckelord :Gymnasiesärskolan; Samverkan; Arbetsliv; Arbetsmarknad; Supported Employment;

    Sammanfattning : Övergången mellan gymnasiesärskolan och arbetslivet är det undersökningsproblem som fokuseras i denna studie. Syftet är att studera olika aktörers uppfattningar om samverkan mellan skola och arbetsliv. Skolan, Studievägledare, Kommunen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har alla del i denna process. LÄS MER

  7. 5. Anställningsformens påverkan utifrån ett psykosocialt perspektiv - en kartläggning och analys inom vård och omsorg. The Influence of the Form of Employment Contract from a Psychosocial Perspective – an analysis within health care units

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Ellen Berggren; Josephine Nilsson; [2015]
    Nyckelord :Anställningsform; Tidsbegränsad anställning; Timanställning; Psykosocial; Flexibilitet; Socialt stöd; Anställningsotrygghet;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka eventuella konsekvenser av numeriskt flexibla anställningar på individnivå, i jämförelse med eventuella konsekvenser av tillsvidareanställningar. Fokus låg på huruvida anställningsformen påverkade individens uppfattning av psykosociala förhållanden i arbetet. LÄS MER