Sökning: "svårigheter med förändringsarbete"
Visar resultat 1 - 5 av 57 uppsatser innehållade orden svårigheter med förändringsarbete.
1. Socialpedagogiskt arbetsätt i skolan för elever med ADHD : Socialpedagoger
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : Bakgrund: I skolor har det socialpedagogiska perspektivet börjat ta en större plats i det pedagogiska arbetet med elever. Grunden i socialpedagogik är den samhälleliga fostran som genom socialpedagogiskt arbetsätt leder till ett förändringsarbete. Det socialpedagogiska bemötandet är en viktig del i arbetet med elever som har ADHD. LÄS MER
2. Utmaningar och framgångsfaktorer för interprofessionell samverkan. : Tillit, kontinuitet ochkommunikation som nyckelelement
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka samverkan inom hälso- och sjukvården och vad som kan främja ökad förståelse mellan olika professioner och verksamheter. De problem som finns med samverkan existerar främst på grund av bristande samverkan och svårigheter att enas om ansvarsfördelning. LÄS MER
3. Delaktighet under tvång : Hur beskriver lärare inom SiS skolverksamhet sitt arbete för att främja flickors delaktighet
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Eleverna inom Statens institutionsstyrelse (SiS) befinner sig i en speciell skolkontext. Det vanligast förekommande är att elever placeras på SiS utifrån lagen om vård av unga (LVU) och placeringen sker genom tvång (Karlsson & Linde, 2021). Individens hela liv ska rymmas inom institutionen: fritid, behandling och skola (Enell et al. LÄS MER
4. Styrförändringar i offentlig sektor : En praktisk tillämpning av tillitsbaserad styrning
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Introduction: The abundance of reforms that have characterized governance in the public sectorin recent decades has shown a discrepancy between the reforms ambition and outcome, as the results of the reform implementation rarely reach expectations. In 2016, the government appointed a delegation with the aim of developing a new way of working that was based ontrust to deal with the problems that were perceived to exist in the public sector, the working method that was developed is called trust-based governance (TBS). LÄS MER
5. Distansledarskap : ökad förståelse för den transformativa arbetsplatsen
Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och itSammanfattning : Covid-19 pandemin har påverkat dels företagens sätt att arbeta men även chefernas sätt att leda. På grund av pandemin gjordes en omställning till distansarbete där samtliga medarbetare som hade möjlighet arbetade på distans stora delar av sin arbetstid. LÄS MER