Sökning: "svårigheter vid förändringsprocesser"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden svårigheter vid förändringsprocesser.

  1. 1. Tillväxt - Växtvärk : Förändring i Försvarsmakten och dess påverkan på yrkesofficerare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Andreas Simon; Jonas Agder; [2022]
    Nyckelord :Requirements; Change; Organizational change; Swedish Armed Forces; The Logistics regiment; Research and development; Growth; Army organization 2025; Behov; Förändring; Organisationsförändring; Tillväxt; Försvarsmakten; Göta Trängregemente; Utvecklingsarbete; Arméorganisation 25;

    Sammanfattning : Försvarsmakten har under åren efter Berlinmurens och Warszawapaktens fall präglats av neddragningar och inriktning mot internationella militära insatser. Sverige försvaras bäst genom säkerhet och stabilitet på andra platser än inom landets gränser. LÄS MER

  3. 2. Engagemang i sikte : En intervjustudie om hur förskolechefer förmedlar ett medarbetarengagemang

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Nadine Dackander; Jennifer Wejlerud; [2019]
    Nyckelord :medarbetarengagemang; engagemang; kommun; förändringsarbete; förskolechef; förutsättningar;

    Sammanfattning : Hög personalomsättning och hög sjukfrånvaro är vanligt förekommande inom kommunala verksamheter och däribland inom utbildningsförvaltningarna. En specifik kommun med denna problematik har den senaste tiden försökt att komma till rätta med problemet genom att försöka öka medarbetarengagemanget. LÄS MER

  4. 3. Challenges when making extensive changes to software processes : A case study on a software development department at Scania CV AB

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mittuniversitetet/Avdelningen för informationssystem och -teknologi

    Författare :Alexandra Dibo; [2017]
    Nyckelord :Change management; Resistance; Software development; Agile; Scrum; Modularization; Förändringsarbete; Resistans; Mjukvaruutveckling; Agil; Scrum; Modularisering;

    Sammanfattning : Organizations go through a variety of different change processes during their life time, and many of these are necessary for the organizations to maintain their competitiveness. However, a large part of change efforts never achieve their goals and about 70 percent of all change efforts are considered to be unsuccessful. LÄS MER

  5. 4. Återbrukssystem för möbler i kommunal sektor - hinder och möjligheter för cirkulära lösningar

    Master-uppsats, Lunds universitet/Miljövetenskaplig utbildning

    Författare :Antonia Jonsson; [2017]
    Nyckelord :Återbrukssystem; Återbruk; Återbruk av Möbler; Kontorsmöbler; Återbruk i offentlig sektor; Återbruk i kommunal sektor; Cirkulär ekonomi; Re-use system; Re-use of furniture; Recycling of furniture; Mistra REES; Off2off; Earth and Environmental Sciences;

    Sammanfattning : With today’s consumption trends it has become important to use resources more efficient and work towards a more circular economy. Municipalities may do so by using a re-use system for furniture, which means that they can mediate their furniture via an IT software and re-use them within the organization. LÄS MER

  7. 5. Ständiga förbättringar : hur en förändringsagent motiverar sina medarbetare

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Britta Bexell; Josefine Eriksson; [2013]
    Nyckelord :Ständiga förbättringar; förändringar; motivation; medarbetare; ledarskap; belöningssystem; motstånd; engagemang; förändringsagent;

    Sammanfattning : Företag och organisationer står ständigt inför förändringar på marknaden. För att följa marknadens svängningar och därmed uppnå konkurrensfördelar måste företagen arbeta med ständiga förbättringar. De arbetar då med att effektivisera sina arbetsprocesser och minimera sina kostnader. LÄS MER