Sökning: "team member"
Visar resultat 1 - 5 av 130 uppsatser innehållade orden team member.
1. Do Football Players Give Female Coaches the Red Card?
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för nationalekonomiSammanfattning : In Swedish elite football, the skewed gender distribution between coaches is conspicuous, and this thesis aims to investigate one channel as to why there are so few female coaches in this environment. Previous research has found that students evaluate female teachers more critically than male teachers, even in components that they cannot control; might this be the case in Swedish elite football as well? We have conducted a framed field experiment on the teams in the highest football division for players 19 years or under in Sweden. LÄS MER
2. Nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser av det första året som kliniskt verksam sjuksköterska : En litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)Sammanfattning : Bakgrund. Den ansträngda situationen inom hälso- och sjukvården gör att nyutexaminerade sjuksköterskor tvingas prestera på en nivå som inte alltid motsvarar deras färdigheter. LÄS MER
3. Teamarbetets betydelse för socialarbetaresupplevelse av arbetsrelaterad stress : - En kvalitativ studie om ett ungdomsteam
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Föreliggande studie har genomförts i samarbete med en kommun i Sverige. Syftet medstudien har varit att, inom ett ungdomsteam, undersöka teammedlemmars upplevelse av hurarbetet i team inverkar på förekomsten av arbetsrelaterad stress. LÄS MER
4. Motivating members in virtual teams : A qualitative study on the effects of social dimensions on individual motivation in virtual teams
Magister-uppsats, Jönköping University/IHH, FöretagsekonomiSammanfattning : Background: Virtual teams are becoming an increasingly prominent organizational unit, mainly as a result of globalization, digitalization, and the Covid-19 pandemic. While enabling operational advantages, virtuality may be adverse for the team members’ motivation as limited physical interaction in virtual teams can cause feelings of loneliness and demotivation. LÄS MER
5. Fem kvinnor som krossat glastaket : Styrkor och utmaningar i en kvinnlig ledningsgrupp
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : This study aims to explore strengths and challenges in an all-female executive team. The subject of female executive teams is relatively unexplored, why the study contributes with a new perspective on the dynamics and processes occurring in an all-female executive team. LÄS MER