Sökning: "team performance"

Visar resultat 16 - 20 av 552 uppsatser innehållade orden team performance.

  1. 16. Understanding Sales Performance Using Natural Language Processing - An experimental study evaluating rule-based algorithms in a B2B setting

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Angelica Smedberg; [2023]
    Nyckelord :NLP; Sentiment Analysis; Ruled-based algorithms; TextBlob; VADER; Naïve Bayes; Machine Learning;

    Sammanfattning : Natural Language Processing (NLP) is a branch in data science that marries artificial intelligence with linguistics. Essentially, it tries to program computers to understand human language, both spoken and written. Over the past decade, researchers have applied novel algorithms to gain a better understanding of human sentiment. LÄS MER

  3. 17. Teamwork makes the Theme work : A qualitative study on theming and performative labour as a differentiation strategy on SME Cafés in Sweden

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)

    Författare :Zeeb Hala; To Quan Luu; [2023]
    Nyckelord :servicescape; theming; theme; performative labour; aesthetic labour; emotional labour; interaction; teamwork; café; coffee shop; differentiation; differentiation strategy; Disneyization; SME;

    Sammanfattning : Servicescape is a physical setting where the performance, delivery and consumption are exchanged within a service marketplace. It includes sensory components, such as the theme of the place that has a high impact on customer perceptions and purchasing decisions and providing them with extraordinary experiences (Pine and Gilmore, 1999; Zeithaml, Bitner and Gremler, 2009). LÄS MER

  4. 18. How do Swedish SMEs overcome the barriers of open innovation in practice?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Alexander Thyrestam; Carl Fredriksson; [2023]
    Nyckelord :Open innovation; Swedish SMEs; Overcoming barriers challenges;

    Sammanfattning : As the closed innovation model requires firms to be strongly reliant on their own R&D- capabilities in order to generate new innovations (van de Vrande et al., 2009, p. 425), a new approach has emerged over the last decade: The open innovation model. LÄS MER

  5. 19. Skanningsbeteendes predicering på prestation : En undersökning av elithockeyspelares overta beteende i Svenska Damhockeyligan

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Anton Josefsson; [2023]
    Nyckelord :Scanning; scanning frequency; performance; swedish womens’ ice hockey league; SDHL; Ice Hockey; Skanning; skanningsfrekvens; prestation; svenska damhockeyligan; SDHL; Ishockey;

    Sammanfattning : I ishockey krävs det snabba beslut och lyckade aktioner för att kunna vinna matcher. Därför är det viktigt att kunna genomföra skanningar för att kunna genomföra aktioner på ett effektivt sätt. Att skanna innebär att man vrider på huvudet eller kroppen från pucken för att få en uppfattning om var mot- och medspelare befinner sig. LÄS MER

  7. 20. Determinants of SMEs' Sustainable Practise : A case study of a Swedish financial firm

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sebastian Orrmell; Jonathan Markl; Fahmid Anam Chowdhury; [2023]
    Nyckelord :SMEs; Sustainability; Social Performance; Resource-Based View; Stakeholder Theory; Upper Echelon Theory; Small and Medium Sized Enterprises;

    Sammanfattning : Purpose – To find out what factors hinder and promote SMEs to practice sustainable business. Methodology – Qualitative case study based on interviews and archival data. Findings – This research resulted in five different propositions. 1. LÄS MER