Sökning: "teamarbete och organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden teamarbete och organisation.

  1. 1. Förutsättningar för ett patientsäkert arbete : En litteraturstudie om sjuksköterskors erfarenheter

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd; Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Isabelle Engström; Nancy Sahlström Hansson; [2019]
    Nyckelord :arbetsmiljö; kommunikation; organisation; patientsäkerhet; sjuksköterskor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Patientsäkerhet innebär skydd mot vårdskada och är idag ett centralt område inom hälso- och sjukvården. Varje år drabbas ungefär 100 000 patienter i Sverige av vårdrelaterade skador. Det är skador som leder till onödigt lidande för patienter och som inte bör förekomma om rätt åtgärder och handlingar sätts in. LÄS MER

  2. 2. Intern bemanningspool för att öka flexibilitet och lönsamhet : Risker och framgångsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi; Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi

    Författare :Johanna Nilsson; Jonna Sandin; [2018]
    Nyckelord :Staffing strategy; internal staffing bank; flexibility; health; work rotation; Personalstrategi; intern bemanninspool; flexibilitet; hälsa; arbetsrotation;

    Sammanfattning : Under dagens förhållanden räcker det inte längre med att endast erbjuda bra produkter, det är viktigt att företagen är så effektiva som möjligt på alla vis. Med en osäker marknad skapas variationer i efterfrågan, ett sätt att hantera dessa variationer är att skapa ett flexibelt företag. LÄS MER

  3. 3. Teamarbete, tidspress och trovärdighet : Påverkar organisationskulturen anställdas motivation och upplevda prestationskrav inom revisionsbranschen?

    Magister-uppsats, Karlstads universitet; Karlstads universitet

    Författare :Hedh Marika; Wiik Linnéa; [2018]
    Nyckelord :Organisationskultur; revision; motivation; prestationskrav;

    Sammanfattning : This study is focusing on how organizational culture affects motivation and perceived pressure to perform within the audit industry, as this is a field of knowledge where relatively little research has been done. Organizational culture is, according to existing research, an integral variable for organisations and their success. LÄS MER

  4. 4. Att vårda palliativa hjärtsviktspatienter inom kommunal hemsjukvård - Distriktsköterskors upplevelser : - En kvalitativ studie

    Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/Omvårdnad

    Författare :Camilla Von Baltzer; [2018]
    Nyckelord :Chronic heart failure; District Nurses; Palliative care; Distriktsköterskor; Hjärtsvikt; Palliativ omvårdnad;

    Sammanfattning : Bakgrund: Distriktsköterskan inom kommunal hemsjukvård är en central person inom den palliativa vården. Patienter som lider av kronisk hjärtsvikt och är under palliativ vård riskerar att inte få samma behandling eller vård under den sista tiden som andra palliativa patienter. LÄS MER

  5. 5. The Team Mirror : A Constructivist Study of an Agile Method for Team Development

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM); KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Julia von Heijne; Emelie Wängborg; [2018]
    Nyckelord :constructivism; team development; teamwork; agile methods; software development team; squad health check; shared leadership; konstruktivism; teamutveckling; teamwork; agila metoder; mjukvaruutvecklings team; squad health check; delat ledarskap;

    Sammanfattning : In rapidly changing environments organization and management theories have to consider more flexible approaches to match the demands (1) (2). Agile methods attempt to enable flexible efficient ways of working in team structures (1). LÄS MER