Sökning: "teamarbete och organisation"
Visar resultat 21 - 25 av 64 uppsatser innehållade orden teamarbete och organisation.
21. Teaming - en begreppsanalys
Magister-uppsats, Uppsala universitet/SjuksköterskeutbildningarSammanfattning : Bakgrund: Anestesisjuksköterskans arbete sker ofta i tätt samarbete i interprofessionella team, där anestesisjuksköterskan tillsammans med exempelvis anestesiläkare vårdar kritiskt sjuka patienter. Ett välfungerande teamarbete bygger på en icke-hierarkisk dynamik, respekt och tydlig kommunikation där medlemmarnas kunskap och spetskompetens tas tillvara. LÄS MER
22. Barriärer vid utveckling av effektiva team : En studie om hinder och möjligheter vid teamutveckling och strävan efter effektiva team
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : En ständigt föränderlig omgivning, påverkad av globalisering, konkurrens och nya trender fostrar en komplexitet som flertalet forskare hävdar kräva ett ökat fokus på teamarbete (McDonough, 2000; Sheard & Kakabadse, 2002). Därutöver skriver Cannon-Bowers och Bowers (2011) att intresset för team och hur de fungerar vuxit dramatiskt sedan början av 1900-talet. LÄS MER
23. Medarbetarens val av arbetsplats på det aktivitetsbaserade kontoret
Master-uppsats, KTH/ErgonomiSammanfattning : Bakgrund – En utav vår samtids mest moderna och omdiskuterade kontorsutformningär det aktivitetsbaserade kontoret och dess tillhörande aktivitetsbaserade arbetssätt.Genom forskning har det påvisats att organisationer kan gynnas av ett aktivitetsbaseratarbetssätt i termer av produktivitet och välbefinnande hos medarbetarna om enfundamental grundsten för kontorsutformningen fungerar, nämligen att medarbetarnaväljer arbetsplats utefter det behov respektive arbetsuppgift kräver. LÄS MER
24. Förbättring genom teamarbete- en grund för ökat lärande : En fallstudie om lärande i samband med införande av ERAS inom gynekologisk tumörkirurgi.
Master-uppsats, Jönköping University/HHJ. Kvalitetsförbättring och ledarskap inom hälsa och välfärdSammanfattning : .... LÄS MER
25. Sjuksköterskornas uppfattning gällande aspekter som har betydelse för teamarbetet
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskeprofessionen har tydliga riktlinjer att följa, vilka utgörs av ett påtagligt ansvar i omvårdnaden av patienter samt krav på att uppfylla en roll som ledare i arbetsteam. Trots riktlinjer och krav uppfattar många sjuksköterskor att de saknar förutsättningar för att klara av att axla rollen som en adekvat och fullgod ledare. LÄS MER