Sökning: "teamness"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet teamness.

  1. 1. Att uppleva samhörighet i virtuella team : Mot en förståelse av att arbeta i en virtuell miljö

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Imonitie Lucky Enakhimion; [2019]
    Nyckelord :virtual teams; teamness; communication; trust; conflict management; team cohesion.; virtuella team; samarbete; kommunikation; förtroende; konflikthantering; grupptillhörighet.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur virtuella gruppmedlemma upplever samarbete när de arbetar i en virtuell miljö. Uppsatsen förklarar samarbete som den nivå som uppnås när gruppmedlemmarna framgångsrikt har visat upp vissa positiva normer och värden. LÄS MER

  3. 2. Communication at a distance

    Magister-uppsats, IT-universitetet i Göteborg/Tillämpad informationsteknologi

    Författare :Linn Rydahl; [2015-10-12]
    Nyckelord :virtual teams; information and communication technologies ICT ; communication channels; communication modes; socializing; teamness; personal learning environment; content analysis;

    Sammanfattning : Aim: The overarching aim is to investigate how an IT department that consists of virtual teams communicates to complete their daily tasks, giving support to users, and finishing projects. The main research goal is to see how virtual teams communicate, their experiences and uses of communication channels, modes and resources, and how they reason about using different communication technologies. LÄS MER

  4. 3. MITIGATION APPROACHES FOR COMMON ISSUES AND CHALLENGES WHEN USING SCRUM IN GLOBAL SOFTWARE DEVELOPMENT

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för programvaruteknik

    Författare :Md. Shoaib Rahman; Arijit Das; [2015]
    Nyckelord :Global software development; Distributed software development; Scrum; Agile;

    Sammanfattning : Context. Distributed software development teams frequently faced several issues from communication, co-ordination and control aspects. Teams are facing these issues because between teams there is socio-cultural distance, geographical distance and temporal diatance. LÄS MER