Sökning: "teams with different culture"

Visar resultat 1 - 5 av 103 uppsatser innehållade orden teams with different culture.

  1. 1. Operationssjuksköterskans erfarenhet av kommunikation : -En litteraturstudie

    Magister-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Erica Perjons; Lisa Tak Nellis; [2024]
    Nyckelord :Communication; perioperativ nursing; operating room nurs; teamwork; experience; Kommunikation; perioperativ omvårdnad; operationssjuksköterska; lagarbete; erfarenheter;

    Sammanfattning : Introduktion: Strävandet efter ett gemensamt mål utgör grunden för ett kollaborerat samarbete och bristande kommunikation ger märkbara effekter. Operationssjuksköterskan ansvarar även för samverkan och en god kommunikation med operationsteamet och andra vårdenheter. Detta för att tillgodose kontinuitet för patientens vård. LÄS MER

  3. 2. Designprocessen och maskininlärning: Framtiden för användarcentrerad design

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Lisa Marie Karin Gärdhammar; [2024]
    Nyckelord :Artificial Intelligence; Machine Learning; Design process; Journey Mapping; Empathy; User experience; Customer experience; Artificiell intelligens; Maskininlärning; Designprocessen; Journey Mapping; Empati; Användarupplevelse; Kundupplevelse;

    Sammanfattning : Artificiell intelligens (AI) och i synnerhet maskininlärning (ML) har inom UX-design visat potential att förbättra designprocessen genom att exempelvis identifiera användargrupper från stora datamängder, effektivisera idégenerering och automatisera repetitiva uppgifter. Det råder dock oenighet kring hur tekniken kan integreras i designprocessen. LÄS MER

  4. 3. How macro factors influence decision-making in the fashion industry value chain

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Filippa Johnsson; Roos Kramer; [2023-07-19]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The complexity of the macroenvironment and value chains within the fashion industry has increased the importance of strategic value chain configurations. The global influence and awareness of macro factors has made it more challenging for decision-makers to integrate macro-environmental changes in their strategic decisions. LÄS MER

  5. 4. The Power of Cultural Diversity in Project Teams: A Path to Greater Innovation - A qualitative study of how cultural diversity impacts innovation output in project teams

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Buba Sanyang; Liibaan Ali; [2023-07-18]
    Nyckelord :Cultural diversity; Project teams; Innovation output; Projects; Communication; Collaboration; Project manager; Project members; Homogenous teams; Heterogeneous teams;

    Sammanfattning : This paper explores the impact of cultural diversity within project teams on innovation output. A greater variety of viewpoints and strategies can result from cultural diversity, which may boost innovation output. On the other hand, it may also lead to difficulties in communication and collaboration, both of which are barriers to innovation. LÄS MER

  7. 5. Sambandet mellan organisationsstöd och grupputvecklingsnivåer i tillfälliga projektgrupper : En kvantitativ studie som undersöker om grupputvecklingsnivå prediceras utifrån organisationsstöd?

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Gabriel Marouki; [2023]
    Nyckelord :Effective teams; Organizational support; Group development level; Project teams; IMGD.; Effektiva team; Organisationsstöd; Grupputvecklingnivå; Projektgrupper; IMGD.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka sambandet mellan organisationsstöd och grupputvecklingsnivåer. För att svara på studiens syfte har följande fråga formulerats: Kan grupputvecklingsnivå prediceras utifrån de 7 aspekter av organisationsstöd?Metoden som används i denna studie är en tvärsnittsundersökningsdesign med en kvantitativ ansats. LÄS MER