Sökning: "teamsammansättning"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet teamsammansättning.
1. Väljs alltid den mest meriterade kandidaten till ett team vid nyrekrytering?
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/PsykologiSammanfattning : Team composition in the workplace is a popular topic where there are no clear answers to how the most productive and efficient team should be composed. There are many variables combined determines which candidate and which factors are best considered to predict job performance. LÄS MER
2. Diversitet i revisionsteam och dess påverkan på yngre revisionsmedarbetares arbetstillfredsställelse
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten; Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingSammanfattning : Syftet med studien är att beskriva och analysera hur revisionsmedarbetare upplever att teamsammansättning avseende synlig diversitet i form av generationstillhörighet, etnicitet och kön i revisionsteam påverkar deras arbetstillfredsställelse. Teamarbete är en central del av arbetet för revisionsmedarbetare. LÄS MER
3. Operationssjuksköterskors upplevelser av teamarbete på operationssal : En systematisk litteraturstudie
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)Sammanfattning : Introduktion: Operationssjuksköterskan medverkar i ett interprofessionellt team på operationssalen där teamarbeten sker kontinuerligt i det dagliga arbetet. I teamet har operationssjuksköterskan ett omvårdnadsansvar för patientens perioperativa vård. LÄS MER
4. Sammansättning av revisionsteam
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : ProblemformuleringTidigare forskning visar att revisionsteam överträffar prestationen av en enskild revisor. Forskningen fokuserar dock i huvudsak på rollstruktur i form av egenskaper och kompetenser på individnivå och sätter detta i relation till vilken påverkan det har på revisionskvalitet. LÄS MER
5. Revisionsteamets sammansättning : Rekryterare och teamsammansättares syn på individers personliga egenskaper
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Sammanfattning För revisionsbyråer är det av stor vikt att anställa individer som matchar organisationen och kan utvecklas i sin roll som revisor. I revisionsbyråns fall rekryteras individer till ett kontor, därför är det kontorets kravprofil individen ska matcha. LÄS MER