Sökning: "tele working"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden tele working.

  1. 1. Upplevelsen av distansarbete under covid-19 pandemin: en kvalitativ studie av kommunala tjänstepersoners självupplevda produktivitet, gruppsammanhållning och inställning till arbetet framöver

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Sandra Dahlberg; Theresia Ejnarsson; [2022]
    Nyckelord :Upplevd produktivitet; gruppsammanhållning; covid-19 pandemi; distansarbete; hybridarbete; Perceived productivity; group cohesion; covid-19 pandemic; telework; hybrid working; Social Sciences;

    Sammanfattning : Arbete på distans blev under en period vardag för flera tjänstepersoner till följd av covid-19 pandemin. Huruvida arbete från den traditionella arbetsplatsen fortsättningsvis är önskvärd för medarbetarna kan tänkas vara av intresse för arbetsgivare att ha kännedom om. LÄS MER

  3. 2. Arbetspendlingens roll i begränsningen av klimatförändringen : En backcastingstudie i skuggan av covid-19

    Kandidat-uppsats, KTH/Hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik

    Författare :Jacob Carlberg; Adam Törnqvist; [2021]
    Nyckelord :Covid-19; Public transport; Commuting; Tele-working; Backcasting; Covid-19; Kollektivtrafik; Arbetspendling; Backcasting; Hemarbete;

    Sammanfattning : I dagens samhälle är klimatet och påverkan på miljön en av de viktigaste frågorna som bör ställas. Transportsektorn står för en stor del av de utsläpp som påverkar miljön och genom att minska utsläppen från transportsektorn kan frågor om klimatet adresseras. LÄS MER

  4. 3. Arbetsplatsen under pandemin : Om övergången till distansarbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Carl Edström; [2021]
    Nyckelord :distansarbete; tele-working; Covid-19; pandemi; digital arbetsplats;

    Sammanfattning : Distansarbete har berört många under Covid-19-pandemin. Sedan början av pandemin har företag och organisationer tvingats fortsätta sin verksamhet under nya former. De flesta arbetsplatser har på ett eller annat sätt fått ställa om helt eller delvis till distansarbete, från att tidigare ha utfört verksamheten i en kontorsmiljö. LÄS MER

  5. 4. Medarbetarnas upplevda motivation vid arbete på distans : En kvalitativ undersökning som vill visa om kringliggande faktorer påverkar medarbetares motivation vid distansarbete

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Liza Peri; Linnea Olsson; Amanda Saintyves; [2021]
    Nyckelord :Working remotely; motivation; psychological needs; employees; Distansarbete; motivation; psykologiska behov; medarbetare;

    Sammanfattning : Till följd av viruset Covid-19 har många organisationer implementerat arbetsformen distansarbete, vilket kan ha en påverkan av den upplevda motivationen hos medarbetare. Studiens syfte är att analysera medarbetarnas upplevda motivation vid arbete på distans. LÄS MER

  7. 5. Distansarbetets betydelse för styrning : En fallstudie om chefers styrning av medarbetare efter en plötslig omställning till distansarbete

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Evelina Hedblad; Elin Holm; [2021]
    Nyckelord :Management control; control tools; telework; Styrning; styrverktyg; distansarbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: När Covid-19-pandemin bröt ut i Sverige var ett flertal organisationer tvungna att ställa om sin verksamhet. Medarbetare blev rekommenderade att arbeta hemifrån och således ställdes chefer inför arbetsförhållanden som de inte tidigare mött. LÄS MER