Sökning: "temporary agency worker"
Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden temporary agency worker.
1. Inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - En arbetsrättslig undersökning om syftet med 12 a § uthyrningslagen samt dess utmaningar för arbetstagare, bemanningsföretag och kundföretag
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : On June 30, 2022, a reformed labor law came into effect, but it began to apply on October 1. This mainly involved changes to the Employment Protection Act, but also introduced a new provision in the Temporary Agency Work Act. LÄS MER
2. Må bra på heltid! : En studie om bemanningsanställdas upplevda välmående i den svenska ekonomisektorn.
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Forskningsfrågor: Vilka arbetsfaktorer anser personer anställda genom bemanningsföretag påverka deras välmående och varför? Hur skiljer välmående sig mellan deltid- och heltidsanställda inom bemanningsföretag i förhållande till identifierade arbetsfaktorer? Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka det upplevda välmåendet hos personer som är anställda genom bemanningsföretag i ekonomisektorn samt vilka faktorer som har en påverkan på det upplevda välmåendet. En jämförelse kommer att göras mellan personer som arbetar heltid och de som arbetar deltid via ett bemanningsföretag. LÄS MER
3. Styrning av konsulter i bemanningsbranschen : En flerfallstudie om styrning av arbetsinsatser
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Assessing and evaluation of an organization's internal processes are key elements in facilitating the achievement of organizational goals. One approach related to management of individual performance is performance management, which uses feedback and coaching to clarify individual expectations. LÄS MER
4. Bemanningsanställdas psykosociala arbetsmiljö
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : This thesis aims to investigate and to analyze the legal regulation regarding the psychosocial working environment for temporary agency workers. The complexed employment relationship of the temporary agency workers involves a shared responsibility for the work environment between the staffing agency and the customer company in order to secure a satisfying work environment for the temporary agency worker. LÄS MER
5. Ett utökat arbetsmiljöskydd för inhyrd personal
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : The risk of being exposed to occupational accidents is twice as high among temporary agency workers. The work environment responsibility between the staffing agency and the client company often falls between the cracks despite a comprehensive legislation within EU as well as the Swedish act. LÄS MER