Sökning: "teori om löneskillnader"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden teori om löneskillnader.

  1. 1. VAD LOV:AR SVERIGES KOMMUNER? En studie av jämställdhetskrav i offentlig upphandling av hemtjänst enligt LOV

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Linn Eriksson; Mathilda Fredriksson; [2017-08-15]
    Nyckelord :Offentlig upphandling; Lagen om valfrihetssystem; Hemtjänst; Jämställdhet; Feministisk politisk teori;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att bidra med kunskap kring i vilken omfattning svenska kommuner ställer jämställdhetskrav i sin upphandling av hemtjänst enligt LOV, samt belysa hur eventuella krav är formulerade. Teori: Som teoretisk utgångspunkt för analysmodellen används feministisk politisk teori som behandlar ojämställdheten mellan kvinnor och män, könsstrukturer och makt kopplat till (välfärds)staten. LÄS MER

  3. 2. "Det här med pengar på ett bräde, det vete tusan" : En studie om samhällskunskapslärares upplevelser av 2016 års lärarlönelyft

    Magister-uppsats, Högskolan i Jönköping/Samhällsstudier och didaktik

    Författare :Simon Slotte; [2017]
    Nyckelord :lärarlönelyftet; reform; New Public Management; skola; lärare; kommun; samhällskunskap;

    Sammanfattning : I februari år 2016 presenterades Lärarlönelyftet av regeringen med syfte att stärka kvaliteten på den svenska skolan genom att belöna “särskilt skickliga lärare”. De lärare som reformen riktats till, utifrån bestämda statliga kriterier, skulle kunna tjäna upp till 3000 kronor mer i månaden än tidigare. LÄS MER

  4. 3. Patienters uppfattningar av vårdande - ur ett genusperspektiv : En litteraturöversikt om genus i vårdande

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal högskola/Institutionen för vårdvetenskap

    Författare :Erick Naeselius; Antonia Nordin; [2013]
    Nyckelord :Gender; Sex; Nursing care; Perceptions; Women; Men; Genus; Kön; Vårdande; Uppfattningar; Kvinnor; Män;

    Sammanfattning : Bakgrund: I dagens samhälle pågår ständiga debatter om genus i olika kontexter, diskussionen om exempelvis löneskillnader, barnuppfostran och vårdande utifrån genus är närvarande i media, i såväl TV som tidningar och på internet. Studier har visat på att kvinnor och män uppfattar vårdande olika samt har olika preferenser för hur vårdandet skall utformas – sjuksköterskor bör därför vara genusmedvetna i mötet med patienten för att kunna ge genuskänsligt vårdande utifrån en personcentrerad utgångspunkt. LÄS MER

  5. 4. Genus i organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Arna Jonsdottir Myrdal; [2013]
    Nyckelord :organisation; genus; Weber; Fraser; Kanter; botemedel; Social Sciences;

    Sammanfattning : Kvinnor och män behandlas olika i arbetslivet. Kvinnor har svårare att göra karriär och få lika hög ekonomisk ersättning som män för samma arbete. Syftet med uppsatsen är att se hur olika könen behandlas i organisationer. LÄS MER

  7. 5. Löneskillnader mellan könen inom detaljhandeln : En överblicksbild och analys av möjliga orsaker

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Helena Granberg; [2007]
    Nyckelord :Genus;

    Sammanfattning : Detaljhandeln har dominerats av kvinnor sedan 1950-talet. Trots detta så är det än idag männen som styr handeln. Statistik visar att kvinnliga handelsanställda tjänar mindre än sina manliga kollegor. År 2005 utgjorde kvinnornas löner 93,5 % av männens (Carlén 2005:14-15). LÄS MER