Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Handledning och skolutveckling. En kvalitativ intervjustudie av tolv lärares uppfattningar

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Vian Talusi; [2016-05-04]
    Nyckelord :handledning; lärande; sociokulturellt perspektiv;

    Sammanfattning : Syfte och problemformulering Syftet med detta arbete är att försöka utveckla hur handledare kan bidra till nyutbildade pedago- gers förståelse av att omsätta och använda sina teoretiska kunskaper från utbildningen i den didaktiska undervisningsverkligheten. Studiens frågeställningar är: 1. LÄS MER

  3. 2. Att arbeta i ett gränsland : En studie om HR-arbetares utsatta position

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Ida Arvidsson; Hanna Ivarsson; Josefine Rydhage; [2014]
    Nyckelord :Human resource; Roller; Strategiskt ledarskap; Organisation; Ledarskap; HRM;

    Sammanfattning : Syfte: Att skapa förståelse för hur människor inom HR-avdelningar upplever de olika rollerna som arbetet kräver. Vi ämnar skapa en större medvetenhet för den utsatta position som HR-arbetare befinner sig i, för att belysa och möjliggöra förebyggande åtgärder. LÄS MER

  4. 3. En ledande fråga - Om ledarskap och positivt klassrumsklimat

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Barbro Sääf; Sandra Halldin; [2008]
    Nyckelord :Pedagogisk ledarskap; Klassrumsklimat; Studiero; E;

    Sammanfattning : SammanfattningPedagogens yrkesroll är i ett föränderligt skede, numera krävs en stor yrkeskompetens för att hanterakomplexiteten i att undervisa. Skolan har ett uppdrag att skapa en lärandemiljö som gynnar elevernasutveckling. LÄS MER