Sökning: "the kinds of changes management"

Visar resultat 6 - 10 av 60 uppsatser innehållade orden the kinds of changes management.

  1. 6. BYGGLOVSPROCESSEN & DIGITAL EFFEKTIVISERING : En fallstudie av bygglovsprocessen i Västerås kommun

    M1-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Emma Chung; Mattias Khano; [2021]
    Nyckelord :Building permit; building permit process; streamlining; digitization; digital management; Västerås municipality; Sokigo; E-service; Bygglov; bygglovsprocessen; effektivisering; digitalisering; digital hantering; Västerås kommun; Sokigo; E-tjänst;

    Sammanfattning : Purpose: This study aims to identify the problems and challenges within the building permit process specifically for new constructions, changes to existing constructions and extensions. Method: The chosen method for this study was literature study and a case study. LÄS MER

  3. 7. Det ”andra” perspektivet på Konflikthantering : En kvalitativ studie utifrån medarbetarens perspektiv på konflikthantering

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Ida Bromell; Sara Karlsson; [2020]
    Nyckelord :Conflict Management; Conflict; Organizational Change; Digitalization;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka medarbetares respons på konflikthanteringsstilar vidorganisationsförändringar driven av digitalisering. Studien använder hanteringsstilar frånmodellen The Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) utformad av Thomas ochKilman (1974). LÄS MER

  4. 8. Impact of Big Data Analytics in Industry 4.0

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Sofia Oikonomidi; [2020]
    Nyckelord :Big Data; Industry 4.0; SWOT;

    Sammanfattning : Big data in industry 4.0 is a major subject for the currently developed research but also for the organizations that are motivated to invest in these kinds of projects. The big data are known as the large quantity of data collected from various resources that potentially could be analyzed and provide valuable insights and patterns. In industry 4. LÄS MER

  5. 9. KONTORET FÖR ALLA - En kvalitativ studie om företagskultur och nyttjande av aktivitetsbaserade kontor

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Anna Bjellheim; Karin Forsmark; [2019-08-20]
    Nyckelord :aktivitetsbaserat kontor; formell företagskultur; informell företagskultur; nyttjande;

    Sammanfattning : Many employers today choose to implement Activity Based Workplaces (ABWs) with the intention to promote productivity, innovation and effectiveness. The idea of implementing an ABW is to have workspaces adapted to different kinds of work activities. As the office concept changes, the employees’ behavior patterns are also expected to change. LÄS MER

  7. 10. Att leda projekteringsgruppen : En studie om projekteringsledares förmågor att leda projekteringsgruppen och vilka utmaningar som ställs på projekteringsledare med digitala arbetssätt

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Marie Sandgren; [2019]
    Nyckelord :Design process; design management; design team; BIM and VDC; Projekteringsprocessen; projekteringsledning; projekteringsgruppen; BIM och VDC;

    Sammanfattning : Samhällsbyggnadssektorn står inför många utmaningar. Inte minst har fokus legat på att reduceratid och öka kvalitet i byggprojekt. Dessutom sker en utveckling inom digitalisering. LÄS MER