Sökning: "theoretical perspective on learning organizations"
Visar resultat 16 - 20 av 42 uppsatser innehållade orden theoretical perspective on learning organizations.
16. Redo för ett liv med kultur : Sex kulturskolelärares perspektiv på sina elevers livslånga lärande genom ideellt kulturutövande
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/PedagogikSammanfattning : This essay is a qualitative study that examines the relationship between the Swedish kulturskola (non-compulsory cultural school for children and young adults), the non-profit cultural life and the phenomenon of lifelong learning. It raises the question wether teachers in the cultural school have a plan for their students lifelong learning or not; what their experience is of collaboration with the non-profit cultural life and if they take any concrete actions to facilitate the students entry into the local cultural life as amateur cultural practitioners. LÄS MER
17. Arbetskraft som konkurrenskraft - Ett lärandeorganisatoriskt och medarbetarcentrerat perspektiv
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : I takt med att konkurrensen ökar inom olika branscher, med fler aktörer både lokalt och globalt, behöver företag ta fram strategier för att anpassa sig till marknaden. Inom transportindustrin är vinstmarginalerna låga och konkurrensen ökar i hög takt, både nationellt och internationellt. LÄS MER
18. Managing future uncertainties through scenario analysis: : A case study on European financial markets from the perspective of a stock exchange
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : The purpose of this study is to investigate how scenario analysis can be used to strategically prepare for the future during uncertain times. The purpose is also to identify uncertainties and trends that could shape the future European financial markets and to develop projections of alternative futures on which a stock exchange could base their strategic decisions. LÄS MER
19. Serious games contributing to competence development on gender equality in organizations
Master-uppsats, KTH/Produkt- och tjänstedesignSammanfattning : A serious game is a game which aims at enabling the player to acquire new knowledge and competence, while at the same time being engaged and entertained. Gender equality in organizations is a field with unexplored connections to serious games. LÄS MER
20. Kartläggning av omvänd logistiks institutionella krafter på mikronivå : En komparativ fallstudie av två retursystem i Sverige
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Bakgrund: Idag har företag många krav utifrån miljömässiga aspekter där vi i Sverige påverkas i stor utsträckning av EU:s regleringar. Ett av alla områden som EU:s regleringar berör är det om avfallshantering och förebyggande av avfall. LÄS MER